AWK ist im vergangenen Jahr personell stark gewachsen und beschäftigt nun über 330 Mitarbeitende an vier Standorten in der Schweiz. Für das laufende Jahr sucht die AWK Group insgesamt 100 neue Mitarbeitende und hat deshalb unter anderem die Kampagne «The new 100» ins Leben gerufen.

Als unabhängiges Schweizer Unternehmen berät AWK Group ihre Kunden beim Einsatz von In­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­en und führt anspruchsvolle Projekte sicher zum Erfolg. AWK hat im vergangenen Jahr erneut deutlich an Umsatz zugelegt. Damit ist es dem Unternehmen nun mehr 13 Jahre in Folge gelungen, den Umsatz des Vorjahres zu übertreffen und erfolgreich weiterzuwachsen.

Im vergangenen Geschäftsjahr hat das Management- und IT-Beratungsunternehmen 90 neue Mitarbeitende eingestellt. Per Ende 2019 beschäftigte AWK 330 Mitarbeitende an vier Standorten in der Schweiz. Im Rahmen der nächsten Wachstumsschritte plant das Unternehmen den weiteren Ausbau seiner führenden Position in den fünf Kernkompetenzen Digital Strategy & Innovation, IT-Advisory, Project Management & Transformation sowie Data Science und Cyber Security & Privacy.

Auch 2020 strebt AWK daher weiteres organisches Wachstum an und ist zuversichtlich, dies trotz Corona auch zu erreichen. Für die personelle Aufstockung der Experten-Practices in allen Bereichen sucht das Beratungshaus im laufenden Jahr insgesamt 100 neue Mitarbeitende.

«The new 100»

Da auch attraktive Arbeitgeber immer kreativere Strategien und Ansätze brauchen, um sich positiv von anderen Unternehmen abzuheben und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten von sich zu überzeugen, lanciert AWK als flankierende Rekrutierungsmassnahme den Wettbewerb «The new 100». AWK zielt dabei sowohl auf Absolventinnen und Absolventen von Schweizer Hochschulen in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Physik als auch auf Young Professionals, die bereits erste Berufserfahrungen gesammelt haben.

Interessierte können sich per Kurzvideo der Challenge «Enable your Video Perfomance» stellen und attraktive Preise gewinnen. Die Teilnahmebedingungen finden sich HIER.

„Great Place to work“

«Aus unserer Position der Stärke verfolgen wir 2020 erneut ambitionierte Wachstumsziele und richten unser Employer Branding darauf aus, mit originellen Massnahmen die besten Fachkräfte anzuziehen», erläutert Oliver Vaterlaus, CEO der AWK Group. «Als ‘Great Place to work’ ist es zugleich unser Anspruch, unsere eigene Transformation zu einer flexiblen Netzwerkorganisation voranzutreiben, die unseren Mitarbeitenden Gestaltungspielraum gibt und uns noch näher zu unseren Kunden bringt. Denn ambitionierte Beraterpersönlichkeiten und Kundennähe sind zwei entscheidende Erfolgsfaktoren im Beratungsgeschäft.»



Über die AWK Group


AWK ist mit über 330 Mitarbeitenden eines der grössten unabhängigen Schweizer Beratungsunternehmen für Strategieentwicklung, Informationstechnologie und Digitalisierung. Das Unternehmen ist schweizweit tätig mit Standorten in Zürich, Bern, Basel und Lausanne. Seine Kernkompetenzen umfassen Digital Strategy & Innovation, Data Science, Project Management & Transformation, IT-Advisory und Cyber Security & Privacy.

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