Personalmanagement für Führungsfachleute (E-Learning)

Modernes Personalmanagement gestaltet sich vielschichtig. Es beginnt mit der Personalauswahl und -einführung, führt über die Karriereplanung und das Erstellen von Arbeitsverträgen und Lohnsystemen bis hin zum Arbeitszeugnis. Aussergewöhnliche Leistungen basieren auf gegenseitigem Ansporn und regem Meinungsaustausch. Für angenehme und rechtlich korrekte Arbeitsbedingungen zu sorgen, ist eine Führungsaufgabe. Modernes Personalmanagement ist eine Herausforderung und mehr als nur eine administrative Aufgabe. In dieser berufsbegleitenden Weiterbildung erhalten Führungsfachleute und Mitarbeitende für das Personalwesen (Personalsachbearbeiter) das notwendige Rüstzeug für ihre Tätigkeit.