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Olten

max. 10'000 CHF

Certificate of Advanced Studies (CAS)

<p>In Zeiten von hoher Komplexität stellen Teams sowie Arbeits- und Projektgruppen die tragenden Säulen erfolgreicher Organisationen dar. Der entscheidende Ansatzpunkt dabei ist die Kultivierung von Selbstorganisation arbeitsfähiger Gruppen. Wer in Teamleitung, Führung oder Beratung die Fähigkeit besitzt, Gruppenprozesse zu analysieren und ihre Kraft produktiv zu nutzen, hat die besten Voraussetzungen zum Gestalten und Verändern.</p>
<h4>Inhalt</h4>
<p>Dieses CAS-Programm eröffnet Ihnen folgende Lernchancen:</p>
<ul>
  <li>Sie bleiben handlungsfähig, auch wenn aufgrund widersprüchlicher Change-Dynamiken scheinbar nichts mehr geht</li>
  <li>Sie gelangen über Selbstbeobachtung und Feedback zu einer erfolgreichen Beratungs- und Führungsidentität</li>
  <li>Sie erkennen das Beziehungsmuster und seine Dynamik.</li>
  <li>Sie ermöglichen Klärung und Entwicklung durch das Zulassen und produktiv werden von Ambivalenz innerhalb der Arbeitsbeziehungen.</li>
</ul>
<h4>Zielpublikum</h4>
<ul>
  <li>Fach- und Führungspersonen aus dem mittleren und oberen Kader von öffentlichen und privaten Organisationen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereichs, sowie der Wirtschaft.</li>
  <li>Empfehlenswert ist es, wenn Sie Verantwortung für Gruppen/Teams sowie Führungsentscheide tragen und/oder sich auf eine mittlere/höhere Kaderposition vorbereiten.</li>
  <li>Das CAS-Programm ist für Sie auch geeignet, wenn Sie professionell mit Gruppen arbeiten und neugierig auf Methoden und Theorien sind, die die Dynamik von Gruppen erfassen und dadurch helfen, den Wandel der Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.</li>
</ul>
<h4>Struktur</h4>
<p>Der Umfang des CAS-Programms beinhaltet 35 Ausbildungstage/18 ECTS Punkte:</p>
<ul>
  <li>32 begleitete Ausbildungstage:<br>
Drei Workshops dreitägig/Drei Trainings fünftägig/80 Lektionen Supervision</li>
  <li>zzgl. 30 Lektionen Intervision</li>
  <li>In Trainings/Workshops wird jedes Modul von zwei Personen geleitet.</li>
</ul>
<p>Dieses CAS-Programm kann separat belegt werden, oder als Modul des MAS-Programms Change und Organisationsdynamik. Ebenfalls können die Trainings separat als Fachseminare gebucht werden.</p>

f_sidebar (3)

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P2Y6M

2 - 3 Jahre

Deutsch

FHNW_DE

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Fachhochschule Nordwestschweiz

<p><span style="background-color: transparent; color: rgb(108, 108, 108);">Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.</span></p>

Fachhochschule

https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulsport

Teilzeit/Berufsbegleitend

Über den Lehrgang

CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten

Überblick

Fachhochschule Nordwestschweiz

Dieses Profil ist aktuell

2 - 3 Jahre

Dauer

Olten

Standorte

18 ECTS

Punkte

8'900 CHF

Kosten

04.10.2021

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

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Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

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