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CAS Cyber Investigation & Digital Forensics

HSLU

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CAS Cyber Investigation & Digital Forensics

KI-generierte Zusammenfassung (CAS Cyber Investigation & Digital Forensics)

CAS Cyber Investigation & Digital Forensics an der Hochschule Luzern bietet eine umfassende Weiterbildung im Bereich der Cyber-Ermittlungen und der digitalen Forensik. Der Kurs zielt darauf ab, den Teilnehmenden sowohl technische als auch rechtliche Fähigkeiten zu vermitteln, die für die Ermittlungstätigkeiten im Umfeld von Cyber-Kriminalität erforderlich sind.

Die Weiterbildung umfasst vier Module: ICT Fundamentals, Labor Cybercrime, Recht und Cyber Investigation & Digital Forensics. Diese Kombination ermöglicht es den Teilnehmenden, in komplexen ICT-Umgebungen digitale Spuren zu identifizieren, zu analysieren und zu interpretieren. Der Kurs bietet eine direkte Anwendung von Kenntnissen durch den Einsatz von physischen und virtuellen Laborumgebungen.

Zielgruppe des Kurses sind Ermittlerinnen und Ermittler sowie Forensiker/innen mit einem Abschluss auf Tertiärstufe und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Eine enge Zusammenarbeit mit der Zuger Polizei garantiert eine praxisnahe Ausbildung.

Berufliche Perspektiven: Absolventen können als Forensiker, Cyber-Ermittler oder IT-Sicherheitsexperten tätig werden. Mit sehr guten Berufsaussichten können die Gehaltserwartungen zwischen CHF 80'000 und CHF 100'000 liegen.

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

5 Monate, Freitag und Samstag

Dauer

Rotkreuz

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 8'400.– inklusive Unterlagen

Kosten

Frühling 2026

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

2 Wochen vor Kursbeginn

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 100'000

Vorteile

Der Kurs vermittelt praktische und rechtliche Kompetenzen zur Ermittlung in komplexen IT-Umgebungen und digitaler Forensik, mit Fokus auf gerichtsfeste Fallbearbeitung. Enge Zusammenarbeit mit Zuger Polizei zur praxisnahen Ausbildung.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Ein Abschluss auf Tertiärstufe (ETH/Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich. Alternativ können Personen mit gleichwertiger Qualifikation über ein standardisiertes Zulassungsverfahren aufgenommen werden. Polizistinnen und Polizisten mit eidg. Fachausweis (Pol I) und Cyber-Ermittlerkurs Niveau II sind zugelassen.

Weitere Infos

1

Ziele

Das CAS Cyber Investigation & Digital Forensics befähigt die Teilnehmenden, in komplexen ICT-Umgebungen digitale Spuren zu identifizieren, zu analysieren und zu interpretieren, um gerichtsfeste Informationen abzuleiten.

2

Zielgruppe

Ermittler/innen und Forensiker/innen aus dem staatlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld, die über einen Abschluss auf Tertiärstufe der formalen Bildung und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung verfügen.

3

Inhalte

Modul 1: ICT Fundamentals, Modul 2: Labor Cybercrime, Modul 3: Recht, Modul 4: Cyber Investigation & Digital Forensics. Themen umfassen Hardware, Betriebssysteme, Dateisysteme, Datenbanken, Netzwerktechnik, forensische Techniken und rechtliche Rahmenbedingungen.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können in Positionen der Cyberkriminalitätsbekämpfung, in Forensik-Abteilungen sowie in Beratungsunternehmen für IT-Sicherheit tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht mit physischem Labor und virtuellen Laborumgebungen, unterstützt durch eine Cyber Security Learning Platform.

6

Unterrichtszeiten

Freitag und Samstag

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Forensiker, Cyber-Ermittler, IT-Sicherheitsexperte
Chance bei Beförderung: normalerweise 2-4 Jahre

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 4'000
Gefragte Skills: Digitale Forensik, Cyber-Ermittlungen, IT-Sicherheit

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, UBS, Kantonspolizei Zürich
TOP Branchen: IT-Dienstleistungen, Strafverfolgungsbehörden, Unternehmensberatung

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