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CAS Digital Transformation

HSLU

1 Auszeichnungen

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CAS Digital Transformation

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

4 Monate, freitags und samstags ganztags

Dauer

Rotkreuz

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 7'900 inklusive Unterlagen und Gebühren

Kosten

20.03.2026

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

2 Wochen vor Start

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 100'000

Vorteile

  • Praxisnahe Weiterbildung mit direkter Anwendung des Gelernten im Arbeitsumfeld.
  • Umfassender Überblick über die digitale Transformation in KMUs, Großunternehmen und öffentlicher Verwaltung.
  • Lernen von praxiserfahrenen Dozenten mit wertvollen Einblicken aus führenden Unternehmen.

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bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

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Voraussetzungen

Ein formaler Tertiärbildungsabschluss und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Personen mit gleichwertiger Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung können über ein Zulassungsverfahren aufgenommen werden, ggf. mit Auflagen. Spezifische IT-Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt.

Weitere Infos

1

Ziele

Das CAS Digital Transformation vermittelt praxisnahes Wissen und Strategien, um den digitalen Wandel in Organisationen voranzutreiben und als digitale Führungskraft die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern.

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Zielgruppe

Führungs- und Fachverantwortliche auf der Business-Seite, IT-Führungskräfte, Projektleitende, IT-Koordinatorinnen und IT-Koordinatoren, Unternehmensberaterinnen und -berater.

3

Inhalte

Die vier thematischen Unterrichtsblöcke decken Digital Business Development, Customer Centricity, New Technologies, sowie Wissenstransfer & Leistungsnachweise ab.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen sind gut vorbereitet, um in Führungspositionen den digitalen Wandel in Unternehmen zu gestalten und langfristig wettbewerbsfähig zu machen.

5

Unterichtsmodell

Kombination aus Online- und Präsenzunterricht am Campus für eine flexible und praxisnahe Weiterbildung.

6

Unterrichtszeiten

Freitag und Samstag ganzer Tag, unter Berücksichtigung von Feiertagen und Schulferien.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Digitale Transformationsmanager, IT-Projektleiter, Unternehmensberater
Chance bei Beförderung: normalerweise 3-5 Jahre nach Abschluss

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'000
Gefragte Skills: digitale Strategien, Prozessoptimierung, technologische Integration

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: Swisscom, UBS, Nestlé
TOP Branchen: Bankwesen, Telekommunikation, Informations- und Kommunikationstechnologie

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