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CAS Finanz- und Rechnungswesen für Juristen

HSLU

1 Auszeichnungen

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CAS Finanz- und Rechnungswesen für Juristen

Überblick

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Sechs Monate

Dauer

Rotkreuz

Standorte

10 ECTS

Punkte

CHF 7'900.- inklusive Unterlagen und Prüfungsgebühr

Kosten

27.02.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 90'000 - 120'000

Vorteile

Das CAS Finanz- und Rechnungswesen für Juristen an der Hochschule Luzern bietet Juristen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Es stärkt das Selbstbewusstsein im Umgang mit Finanzthemen, wichtig für Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte und Beamte. Der praxisnahe Unterricht fördert ein tiefes Verständnis für Bilanzierung und Unternehmensbewertung. Zielgerichtete Weiterbildungseinheiten erhöhen die Kompetenz in der finanziellen Führung und der Analyse von Berichten.

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Voraussetzungen

Die Aufnahme in ein CAS-Programm setzt einen Tertiärabschluss voraus. Personen mit Hochschulabschluss benötigen 2 Jahre Berufserfahrung. Für die Höhere Berufsbildung sind ebenfalls 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich erforderlich. Mindestalter ist 26 Jahre. Ausreichende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen müssen Kenntnisse des schweizerischen Gesellschaftsrechts nachweisen. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Goethe-Instituts sind Minimum.

Weitere Infos

1

Ziele

  • Die berufsbegleitende Weiterbildung CAS Finanz- und Rechnungswesen für Juristen hilft Angehörigen juristischer Berufe, die betriebswirtschaftlichen Sachverhalte und Vorgehensweisen des betrieblichen und finanziellen Rechnungswesens und der finanziellen Führung besser zu verstehen und deren Produkte und Entscheidungen kritisch zu hinterfragen.
  • Stärkung des Selbstbewusstseins in der Zusammenarbeit mit Dritten über finanzwirtschaftliche Themen.
  • Kommunikation qualitativer hochstehend mit Gesprächspartnern aus der Finanzabteilung und Mandanten.

2

Zielgruppe

  • Juristinnen und Juristen, die ein grundsätzliches Verständnis für Zusammenhänge im Finanz- und Rechnungswesen erwerben wollen.
  • Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Anwaltskanzleien und öffentlichen Verwaltungen, Strafverfolgungsbehörden und Gerichten.
  • Staatsanwältinnen, Staatsanwälte, und private Ermittlerinnen und Ermittler mit Spezialisierung auf Wirtschaftsdelikte.
  • Richterinnen, Richter, Gerichtsschreiberinnen und Gerichtsschreiber sowie Juristinnen und Juristen in besonderen Amtsstellen und Behörden.

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Inhalte

  • Finanzielle Buchführung und Rechnungslegung.
  • Grundlagen der Buchführung: Bilanz, Erfolgsrechnung, Geldflussrechnung.
  • Rechnungslegung, Bewertung, Bildung und Auflösung von stillen Reserven.
  • Rechnungswesen in spezifischen Situationen wie Gründung, Umwandlung der Rechtsform, Fusion oder Sanierung.
  • Konzepte und Begriffe der Konsolidierung (Erstellung von Konzernrechnungen).
  • Finanzanalyse von Jahresrechnungen mittels Kennzahlen, Geschäftsberichte verstehen.

4

Berufliche Perspektive

  • Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten mit Finanzspezialisten für Rechtsberater.
  • Stärkere fachliche Kompetenz in Fällen, die finanzielle Kenntnisse erfordern, beispielsweise bei Wirtschaftsdelikten oder handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.
  • Möglichkeit, in verschiedenen Behörden, Unternehmen oder Rechtsanwaltskanzleien spezialisierte Tätigkeiten auszuführen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordern.

5

Unterichtsmodell

  • Der Unterricht findet sowohl im Präsenzmodus vor Ort in Rotkreuz als auch als Online-Unterricht statt.

6

Unterrichtszeiten

  • Freitag: 09:30 bis 17:30 Uhr (Präsenzunterricht).
  • Samstag: 08:30 bis 16:30 Uhr (Online-Unterricht).

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Unternehmensjurist, Compliance Officer, Rechtsanwalt
Chance bei Beförderung: 2 bis 3 Jahre

Lohn & Skills

CHF 90'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'500
Gefragte Skills: Finanzanalyse, Buchführung, Unternehmensbewertung

Arbeitsmarkt

700 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: Credit Suisse, PwC Schweiz, UBS
TOP Branchen: Finanzdienstleistungen, Rechtsberatung, Unternehmensberatung

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