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CAS Sozialversicherungsmanagement und Sozialpolitik

HSLU

1 Auszeichnungen

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CAS Sozialversicherungsmanagement und Sozialpolitik

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

6 Monate, Beginn April 2026

Dauer

Luzern

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 8'700.–, Ratenzahlung möglich

Kosten

17.04.2026

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

Januar 2023

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 100'000

Vorteile

Dieser Lehrgang bietet praxisnahes Management- und Fachwissen in Sozialversicherung und Sozialpolitik. Durch den Austausch mit Experten werden die beruflichen Perspektiven erweitert. Zudem können persönliche Fragestellungen in Prüfungen verwendet werden.

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bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

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Voraussetzungen

Voraussetzung ist ein Tertiärabschluss oder ein standardisiertes Zulassungsverfahren ('Sur Dossier') bei fehlendem Tertiärabschluss. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in relevanten Berufsfeldern und Mindestalter von 26 Jahren bei Eintritt.

Weitere Infos

1

Ziele

Die Teilnehmenden erwerben fundiertes Grundlagenwissen im Bereich Sozialversicherungsmanagement und Sozialpolitik und entwickeln ihre Handlungskompetenz weiter, um anspruchsvolle Management- und Fachführungsaufgaben zu übernehmen.

2

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte aus Sozialversicherungsinstitutionen wie Teamleiter/innen, Abteilungsleiter/innen, Juristen und Betriebswirte, Mitarbeitende und Geschäftsführende in Sozialdiensten und im Gesundheitswesen, sowie Personalverantwortliche in Unternehmen mit Beziehungen zu Sozialversicherungsinstitutionen.

3

Inhalte

Das CAS-Programm behandelt Management- und Führungsfragen der Sozialversicherungen, aktuelle sozialpolitische Entwicklungen und die Einbettung in aktuelle Umfeldentwicklungen. Es werden branchenorientierte und praxisnahe Fragestellungen aus verschiedenen Perspektiven aufgegriffen.

4

Berufliche Perspektive

Absolventinnen und Absolventen können in ihrem jeweiligen Branchenkontext anspruchsvolle Management- und Fachführungsaufgaben übernehmen und ihre beruflichen Perspektiven erweitern, insbesondere in Sozialversicherungsinstitutionen, Sozialdiensten und verwandten Bereichen.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht mit praxisnahen Diskussionen und Einbeziehung persönlicher Fragestellungen der Teilnehmenden.

6

Unterrichtszeiten

Dauer von 6 Monaten mit spezifischen Unterrichtsterminen vom 17. April 2026 bis zum 25. September 2026.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Sozialversicherungsmanager/in, Teamleiter/in Sozialversicherung, Geschäftsführende/r Sozialdienst
Chance bei Beförderung: normalerweise 2-3 Jahre nach Abschluss

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'000
Gefragte Skills: Managementfähigkeiten, sozialpolitische Expertise, Führungsfähigkeiten

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: SBB, Swiss Life, Helsana
TOP Branchen: Sozialversicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst

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