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DAS Leadership and Management
HSLU
1 Auszeichnungen
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DAS Leadership and Management
Überblick
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24 Monate, je nach CAS Abfolge
Dauer
Luzern
Standorte
CHF 22'200.– für das gesamte Programm
Kosten
Offen
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
Anmeldung jederzeit möglich
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Diplomas of Advanced Studies (DAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 85'000 - 95'000
Vorteile
Die Weiterbildung DAS Leadership and Management kombiniert Personal-führung und managementorientierte Betriebswirtschaftslehre und ist praxisnah. Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, die ihre Management- und Führungskompetenzen vertiefen möchten. Methodisch wird auf interaktive Lernformen, Theoriekurzinputs und praxisnahe Anwendungsfälle gesetzt. Akkreditierung: Hochschule Luzern ist institutionell und das Departement Wirtschaft international nach AACSB akkreditiert.
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Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Abschluss einer Fachhochschule, Universität, Berufsprüfung, höheren Fachprüfung oder Höheren Fachschule (Tertiärabschluss). Mindestalter von 26 Jahren bei Eintritt. In Ausnahmefällen Zulassung über Sur Dossier möglich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld erforderlich.
Weitere Infos
Die Weiterbildung DAS Leadership and Management stimmt Grundlagen der Personalführung und der managementorientierten Betriebswirtschaftslehre optimal aufeinander ab und vermittelt sie umsetzungsorientiert.
Führungspersonen und Projektverantwortliche, die ihre Personalführungs- und Managementkompetenzen zur Steuerung und Gestaltung von Organisationen sozialwissenschaftlich fundiert entwickeln wollen.
Zwei intensive und kompakte CAS-Programme in Personalführung und managementorientierter Betriebswirtschaftslehre.
Absolventen eröffnet der Abschluss erweiterte Karrierechancen in Führungspositionen und erweiterten Projektverantwortlichkeiten in unterschiedlichen Industrien und Organisationen.
Der Präsenzunterricht setzt auf interaktiv-involvierende Methoden, kurze Theorie-Inputs sowie Handreichungen. Weitere didaktische Elemente sind Intervision/Kollegiale Beratung, Fallstudien, Simulationsspiele.
siehe CAS Leadership und CAS Betriebswirtschaft
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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