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MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich

HSLU

1 Auszeichnungen

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MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

3 Jahre, machbar in 2 Jahren

Dauer

Luzern

Standorte

60 ECTS

Punkte

Preis aus CAS und Master-Modul zusammengesetzt

Kosten

Beginn mit jedem CAS-Start möglich

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

Siehe Anmeldeschluss der jeweiligen CAS-Programme

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Master of Advanced Studies (MAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 90'000 - 110'000

Vorteile

Der MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich bietet spezifisch auf Führungskräfte zugeschnittene Weiterbildungsinhalte. Er ist modularisierbar und individuell anpassbar, kombiniert theoretisches Wissen mit praktischer Anwendbarkeit und ermöglicht eine umfassende Entwicklung in Führungskompetenzen. Internationale Kooperationen für weiterführende Studiengänge offerieren zusätzliche Möglichkeiten.

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Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

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Voraussetzungen

Die Aufnahme in ein CAS-, DAS- oder MAS-Programm setzt einen Tertiärabschluss voraus. Zugelassen sind Personen mit einem Abschluss einer Fachhochschule, Universität oder ETH oder mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung. Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung müssen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verfügen. Personen ohne Tertiärabschluss werden nur in Ausnahmefällen in einem Sur-Dossier-Verfahren aufgenommen. Umfassende zusätzliche Kompetenzen müssen vorhanden sein, die den nicht vorhandenen Tertiärabschluss kompensieren können. Die Prüfung eines Sur-Dossier-Gesuchs erfolgt nach der Anmeldung.

Weitere Infos

1

Ziele

Die individuelle Entwicklung der Führungsperson steht im Vordergrund. Es werden Selbst- und Führungskompetenzen für anspruchsvolle Leitungsfunktionen entwickelt. Zudem lernt man betriebswirtschaftliches Know-how und Methoden des operativen und strategischen Managements. Kompetenzen für eine wirkungsvolle Gestaltung von Beziehungen und Veränderungen in Teams oder Organisationseinheiten werden ebenfalls erworben.

2

Zielgruppe

Führungspersonen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die ihr Managementwissen und ihre Führungskompetenz erweitern und vertiefen wollen. Auch Führungspersonen aus anderen Branchen, die einen Quereinstieg anstreben, sind willkommen.

3

Inhalte

Das Programm umfasst drei CAS-Programme: 'Sich und Mitarbeitende führen im Sozial- und Gesundheitsbereich', 'Strategien und Ressourcen managen im Sozial- und Gesundheitsbereich', 'Organisation und Kultur entwickeln im Sozial- und Gesundheitsbereich', sowie ein Master-Modul.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Programms können Absolventen Führungspositionen im Sozial- und Gesundheitsbereich übernehmen. Zudem besteht die Möglichkeit, an weiterführenden internationalen Master-Studienprogrammen teilzunehmen, wie dem Master 'Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit' an der FH Campus Wien.

5

Unterichtsmodell

Das Curriculum ist modularisierbar und ermöglicht flexibles Lernen. Es ist teilweise an individuelle Kapazitäten anpassbar, um berufsbegleitendes Studieren zu erleichtern.

6

Unterrichtszeiten

Während die reguläre Dauer 3 Jahre beträgt, kann das Programm bei entsprechenden Kapazitäten in 2 Jahren abgeschlossen werden. Die CAS-Programme und das Master-Modul sind innerhalb eines zeitlichen Rahmens von maximal sechs Jahren zu absolvieren.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Teamleiter, Abteilungsleiter, Sozialmanager
Chance bei Beförderung: 2 bis 3 Jahre

Lohn & Skills

CHF 90'000 - 110'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Selbstführung, Betriebswirtschaft, strategisches Management

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swiss Red Cross, Spital Limmattal, Pro Infirmis
TOP Branchen: Gesundheitswesen, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung

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