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MAS Pensionskassen Management

HSLU

1 Auszeichnungen

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MAS Pensionskassen Management

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

16 Monate für DAS, 12 Monate für MAS

Dauer

Rotkreuz

Standorte

60 ECTS

Punkte

CHF 29'800 für die Weiterbildung

Kosten

09.03.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Master of Advanced Studies (MAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 90'000 - 120'000

Vorteile

Der MAS Pensionskassen Management bietet eine umfassende Ausbildung in der Verwaltung und Geschäftsführung von Pensionskassen, mit Fokus auf innovative und anwendungsorientierte Methoden. Durch erfahrene Dozenten und praxisnahe Module wird die Handlungskompetenz der Teilnehmer gefördert, um Herausforderungen der 2. Säule zu meistern. Der Kurs bietet Zugang zu renommierten Experten und praxisnahen Übungen, um die erworbenen Kenntnisse effektiv anzuwenden.

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Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

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Voraussetzungen

Die Aufnahme setzt einen Tertiärabschluss (Abschluss einer Hochschule oder der Höheren Berufsbildung HBB) voraus. Personen mit einem Hochschulabschluss oder Abschluss der höheren Berufsbildung müssen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung verfügen. Das Mindestalter für die Teilnahme beträgt 26 Jahre zum Zeitpunkt des Programmstarts. Personen mit anderen Ausbildungen können sich direkt an Prof. Dr. Karsten Döhnert oder Prof. Dr. Yvonne Seiler Zimmermann wenden.

Weitere Infos

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Ziele

Im MAS Pensionskassen Management bilden wir Sie auf verschiedenen Ebenen aus. Unter anderem erhalten Sie Kenntnisse in den Bereichen Pensionskassen- und Asset Management, rechtliches und regulatorisches Umfeld, Funktionsweise der Kapitalmärkte, Beurteilung der Risiken von Vorsorgeeinrichtungen sowie Asset Liability Management (ALM). Sie entwickeln Problemlösungs- und Methodenkompetenzen und sind in der Lage, Herausforderungen in der beruflichen Vorsorge zu analysieren und Lösungen zu präsentieren.

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte von Einrichtungen für die Altersvorsorge in der Schweiz, Anlagestiftungen, Freizügigkeitsstiftungen, Mitarbeitende einer BVG-Aufsicht, Beraterinnen und Berater sowie Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer in der obligatorischen beruflichen Vorsorge, Asset Manager und Beraterinnen und Berater von institutionellen Kunden.

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Inhalte

Der MAS umfasst Themen wie Governance, Assets, Liabilities, Asset Liability Management/Risk Management, Operations und internationale Aspekte der beruflichen Vorsorge. Er beinhaltet auch die Durchführung von Fallstudien und das Verfassen einer Master-Arbeit. Die Diplomstufe besteht aus Modulen wie Governance, Assets, Liabilities, und mehr, die zusammen einen umfassenden Überblick über das Pensionskassenmanagement liefern.

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Berufliche Perspektive

Der Abschluss des MAS Pensionskassen Management qualifiziert Sie, Fach- und Führungsaufgaben in Pensionskassen zu übernehmen. Sie sind in der Lage, die operative Geschäftsführung einer Pensionskasse zu leiten, Aufbau- und Ablauforganisation zu gestalten, mit Serviceprovidern zu verhandeln und Entscheidungsvorlagen für den Stiftungsrat zu erstellen.

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Unterichtsmodell

Der Unterricht findet vor Ort am Campus in Rotkreuz statt. Die Weiterbildung integriert praxisorientierte Inhalte und realitätsnahe Fallstudien, um ein direkt anwendbares Wissen zu vermitteln.

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Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet monatlich zu folgenden Zeiten statt: Montag von 09:05 bis 12:20 Uhr und 13:20 bis 16:35 Uhr, Dienstag von 09:05 bis 12:20 Uhr und 13:20 bis 16:35 Uhr, teilweise bis 18:20 Uhr, und Mittwoch von 09:05 bis 12:20 Uhr und 13:20 bis 16:35 Uhr.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Pensionskassenleiter, Anlageberater, Vorsorgeexperte
Chance bei Beförderung: normalerweise 2 Jahre nach Abschluss

Lohn & Skills

CHF 90'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'000
Gefragte Skills: Asset Management, Risikomanagement, Pensionskassen-Governance

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swiss Life, Zurich Insurance, Credit Suisse
TOP Branchen: Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Pensionskassen

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