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Soft Skills Schulung für Führungskräfte

HSLU

1 Auszeichnungen

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Soft Skills Schulung für Führungskräfte

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

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2 - 10 Tage

Dauer

Luzern

Standorte

max. 5'000 CHF

Kosten

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 60'000 - 80'000

Vorteile

Sieben Übungen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Professionelles Feedback, hohe Interaktionsdichte und individuelle Betreuung (1:1).

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Kenntnisse der Tourismusbranche sind Voraussetzung.

Weitere Infos

1

Ziele

Die Teilnehmer sollen ihre Sozialkompetenzen im Bereich Tourismus gezielt weiterentwickeln und ein detailliertes Stärken-Schwächen-Profil erstellen, das als Basis für ihre persönliche Entwicklung dient.

2

Zielgruppe

Führungskräfte in der Tourismusbranche, die ihre Soft Skills verbessern möchten, um den steigenden Ansprüchen der Gäste gerecht zu werden.

3

Inhalte

Sieben Übungen basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Entwicklung und Stärkung von Soft Skills, begleitet durch professionelles Feedback von geschulten Beobachtern.

4

Berufliche Perspektive

Durch die Verbesserung der Soft Skills eröffnen sich den Teilnehmern bessere Karrierechancen im Bereich Tourismusmanagement und erhöhte Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Branche.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht mit hohem Betreuungsschlüssel von 1:1, um individuelle Fortschritte zu gewährleisten.

6

Unterrichtszeiten

Die genauen Unterrichtszeiten werden auf Anfrage mitgeteilt und können je nach Gruppengröße variieren.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Tourismusmanager, Reiseveranstalter, Gästebetreuer
Chance bei Beförderung: 2 bis 3 Jahre

Lohn & Skills

CHF 60'000 - 80'000
Gefragte Skills: Sozialkompetenz, Feedbackfähigkeit, Kommunikationsgeschick

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: Swiss International Air Lines, Mövenpick Hotels, TUI Suisse
TOP Branchen: Tourismus, Hotellerie, Eventmanagement

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