

Strategic Workforce Transformation
HSLU
Strategic Workforce Transformation
Überblick

Dieses Profil ist aktuell
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Hoch
Karrierechancen
HR-Fachspezialist, Personalentwickler, Change Manager
8 Monate, Blockunterricht
Dauer
direkt beim Bahnhof
Standorte
15 ECTS
Punkte
max. 15'000 CHF
Kosten
2026-03-03
2026-03-03
Beginn des Studiengangs
Anmeldeschluss
23. Januar 2026
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 100'000
Voraussetzungen
Abschluss einer Fachhochschule, Universität, Berufsprüfung, höheren Fachprüfung oder Höheren Fachschule (Tertiärabschluss). Personen ohne Tertiärabschluss können in Ausnahmefällen über ein standardisiertes Zulassungsverfahren ("Sur Dossier") aufgenommen werden.
26 Jahre Mindestalter bei Eintritt in die Weiterbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld