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kv pro

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3 Monate

Dauer

Basel, Liestal, Münchenstein

Standorte

siehe Webseite

Kosten

Deutsch

Sprache

Frühjahr und Herbst

Beginn des Studiengangs

Höhere Berufsbildung

Schultyp

Voraussetzungen

  • EFZ oder Maturität sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent oder Zertifikat Personalassistent/-in HRSE 
  • Interessierten, die die obengenannten Abschlüsse nicht vorweisen können, kann die Zulassung «sur dossier» gewährt werden, wenn sie mind. 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung aufweisen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch «Selbsteinstufungstest Deutsch» verfügbar auf www.edupool.ch/pr)

Externer Prüfungsträger:

Prüfungsreglement, Zulassungsbedingungen, Anmeldeverfahren und Gebühren sind unter www.edupool.ch einzusehen

Über das Angebot

Diese berufsbegleitende Weiterbildung bei kv pro vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um unter Einbezug des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts die Lohnabrechnung von A bis Z zu erstellen. Abgerundet wird der Lehrstoff mit Einblicken in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik. In einer zweiten Stufe kann der vertiefende Lehrgang Payroll Expertin/Experte edupool.ch angegangen werden.

Weitere Infos

1

Aufbau der Ausbildung

Fächer:

  • Lohnabrechnungen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Lohnbuchhaltung
  • Lohnpolitik
  • Prüfungsvorbereitung 
2

Abschluss

Nach erfolgreicher Absolvierung der Weiterbildung und der edupool.ch-Prüfung erhalten Sie die Abschlüsse:

  • Interner Abschluss: Zertifikat Payroll Manager/-in kv pro
  • Externer Abschluss: Zertifikat Payroll Manager/-in edupool.ch 

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