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Betriebsleiterschule 2 (BLS 2) HFP – Obst

Strickhof

Betriebsleiterschule 2 (BLS 2) HFP – Obst

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

1 Jahr

Dauer

Winterthur-Wülflingen in der Schweiz

Standorte

CHF 9'000.00, teilsubventioniert

Kosten

Deutsch

Sprache

Eidg. Dipl. / Höhere Fachprüfung

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, werden im Normalfall mit 50% finanziell unterstützt. Sie können einen entsprechenden Antrag beim Bund stellen

geschätzte Bundesbeiträge, die du erhältst

Vorteile

Die BLS 2 Weiterbildung bietet praxisnahe Inhalte mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategische Planung im Obstbau. Besonders wertvoll sind Networking-Möglichkeiten und die Anwendung der erlernten Methoden bei der Businessplan-Erarbeitung. Die Kombination aus Pflicht- und Wahlmodulen ermöglicht eine individuelle Ausrichtung der Weiterbildung.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Zugelassen werden Betriebsleiter/innen im Obstbau mit eidgenössischem Fachausweis (BP) sowie Berufsleute, die in absehbarer Zeit einen landwirtschaftlichen Betrieb übernehmen wollen. Ein abgeschlossenes Berufsprüfung zur/zum landwirtschaftlichen Betriebsleiter/in mit Fachausweis wird vorausgesetzt.

Weitere Infos

1

Ziele

  • Erweiterung und Festigung der Fachkompetenzen zur Führung eines Obstbaubetriebes
  • Vertiefung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
  • Netzwerken und Austausch mit Branchenexperten

2

Zielgruppe

  • Betriebsleiter/innen Obstbau mit eidg. Fachausweis (BP)
  • Berufsleute, die einen landwirtschaftlichen Betrieb übernehmen möchten und über entsprechendes Vorwissen verfügen

3

Inhalte

  • Betriebswirtschaftliche Module: Ökonomische Planung und Finanzierung, Volkswirtschaft und Agrarpolitik, Agrarrecht, Versicherungen, Vorsorge und Steuern, Strategische Unternehmensführung
  • Obstbaumodule: Strategische Aspekte im Obstbau
  • Wahlmodule: Businessplan-Erarbeitung mit Anwendung der erlernten Methoden

4

Berufliche Perspektive

  • Leitung eines Obstbaubetriebes
  • Führungsfunktionen in der vor- oder nachgelagerten Branche

5

Unterichtsmodell

  • Präsenzunterricht

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag 09:00 - 17:00Oktober 2028, genaue Daten folgen

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Obstbaubetriebsleiter, Agrarmanager, Obstbaumeister
Chance bei Beförderung: normalerweise 2-3 Jahre nach Abschluss

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Gefragte Skills: Betriebswirtschaft, strategische Planung, Finanzplanung

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Fenaco, Migros, Coop
TOP Branchen: Agrarwirtschaft, Lebensmittelproduktion, Handel

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