HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
SWS
HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
Überblick
Dieses Profil ist aktuell
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2 Semester, berufsbegleitend
Dauer
Luzern, Winterthur
Standorte
SFr. 10’040.- vor Subventionen
Kosten
September
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
Eidg. Fachausweis
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 100'000
Vorteile
- Hybridunterricht für maximale Flexibilität
- Subventionierte Ausbildung mit 50% Fördermöglichkeit
- Praxisnahe Expertise durch erfahrene Dozenten
- Hohe Erfolgs- und Weiterempfehlungsquote
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Für die eidg. Berufsprüfung wird zugelassen, wer folgendes erfüllt: EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung mit 4 Jahren Berufserfahrung, davon 2 Jahre HR-Praxis. Ohne EFZ mindestens 8-jährige Berufspraxis, davon 4 Jahre qualifizierte Praxis im HR-Bereich.
Weitere Infos
Die Ausbildung zielt darauf ab, umfassendes HR-Wissen zu vermitteln, um wichtige Personalentscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Sie fördert Führungskompetenzen der Absolventen, die darauf vorbereitet werden, in der Personalabteilung eines Unternehmens Verantwortung zu übernehmen.
Die Ausbildung richtet sich an Berufstätige, die eine Karriere im Bereich Human Resources anstreben oder in diesem Bereich bereits tätig sind und sich weiterentwickeln möchten. Insbesondere Personen mit Berufserfahrung im HR-Bereich und einer Bereitschaft zur Führungsübernahme.
Die Ausbildung umfasst allgemeines Personalmanagement, Interaktionsgestaltung, Netzwerkpflege, Gewinnung und Trennung von Mitarbeitenden, Beratung, Beurteilung und Entwicklung, Honorierung, sowie Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung.
Nach Abschluss der Ausbildung eröffnen sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten im Bereich Human Resources. Absolventen können als HR-Spezialist, HR-Berater, HR-Payroll Manager oder in leitenden Funktionen im Personalwesen tätig werden.
Die Ausbildung wird im Hybridmodell angeboten, welches den Studierenden ermöglicht, den Unterricht orts- und zeitunabhängig zu besuchen. Sowohl Präsenz- als auch Fernunterricht stehen zur Verfügung, um maximale Flexibilität zu gewährleisten.
| Kurstage & Zeit | Startdatum |
|---|---|
| Montag- und Mittwochabend 18:30 - 21:30 | September 2026 |
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
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