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Hintergrundbild des Studiengangs Certificate of Advanced Studies (CAS)Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen der Fachhochschule Graubünden FHGR

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CAS Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen

FHGR

2 Awards

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CAS Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen

Overview

Logo der Fachhochschule Graubünden FHGR

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Elf Monate inklusive Präsenz- und Selbststudium

Duration

Chur

Location

12 ECTS

Credits

CHF 8000 inklusive Unterricht, Coachings

Cost

01.02.2026

Start of the studies

Registration deadline

31. Dezember

Deutsch

Language

Food service: Yes

Sports option: Yes

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Degree type

Salary expectations

CHF 100'000 - 130'000

Advantages

Der CAS Strategy with Impact bietet praxisorientiertes strategisches Managementtraining mit einem hohen Maß an Realweltbezug. Studierende erweitern ihr Netzwerk in Wirtschaft, Militär und Politik und bearbeiten praktische 'Living Cases'.

eduwo exklusiv

up to CHF 800 cash back

Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Zulassung für Interessenten mit Hochschulabschluss und Führungsfunktion ab Abteilungsleitungsebene. Bei Eignung auch andere Abschlüsse möglich.

More information

1

Ziele

Das Weiterbildungsangebot «CAS Strategy with Impact» befähigt Führungskräfte von privaten sowie öffentlichen Unternehmen und Organisationen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Militär, Politik und Gesellschaft, die Herausforderung des dynamischen Wandels erfolgreich zu bewältigen und ihren Betrieb zu einer strategisch agilen Organisation zu entwickeln.

2

Zielgruppe

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Führungskräfte von öffentlichen und privaten Unternehmen und anderen Organisationen wie Verwaltung, Armee, Schulen oder Polizei, die sich in ihrem jetzigen oder zukünftigen Berufsalltag mit strategischer Führung, Change-Management und Organisationsentwicklung befassen.

3

Inhalte

Die Weiterbildung umfasst zwölf ECTS-Punkte und ist in drei Module aufgeteilt. Es werden Themen wie strategisches Verständnis, Strategie-Definition und Strategie-Umsetzung behandelt. Gemeinsam werden Living Cases bearbeitet, die sich auf die Module 1 und 2 beziehen. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer schreibt zudem eine Zertifikatsarbeit.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können Führungspositionen übernehmen, strategische Transformationsprozesse leiten und in verschiedenen Branchen, einschließlich Wirtschaft, Militär, Politik, als strategische Berater oder Change-Manager tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht und Selbststudium. Es finden insgesamt neun Tage Präsenzunterricht statt, ergänzt durch Online-Kurzsessions. Distance Learning Elemente wie Coachings und Webinare werden auch eingesetzt.

6

Unterrichtszeiten

Provisorische Daten für 2026: Kick-off am 29.01.2026, Module im März, Juni und August. Zusätzlich sind ca. 8 Online-Kurzsessions geplant.

Karriere

Career chances

VERY HIGH
Common jobs after this degree: Strategische Führungskraft, Change Manager, Organisationsentwickler

Salary & Skills

CHF 100'000 - 130'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 5'000
Requested skills: Strategisches Denken, Change-Management-Fähigkeiten, Agilität

Job market

1'000 offene Stellen
Job vacancy trend: steigend
Future security: high
TOP Employers: Swiss Life, Swisscom, Graubündner Kantonalbank
TOP Industries: Consulting, Versicherungen, Verwaltung

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