Premium
M&S Software Engineering
Vue d'ensemble
120
Nombre d'employés en Suisse
Société anonyme
Forme juridique
1990
Année de fondation
Informatique / Télécommunication
Branch
Emploi, Apprentissages
Types de travail
Plus d'infos
Die Mitarbeitenden der M&S sind Inhaber des Unternehmens zugleich. Jeder und jede von uns verfügt über individuelle Talente. Dies ist sich das Unternehmen bewusst und fördert deshalb die Mitarbeitenden so, dass sie ihre Talente entfalten und sich an anspruchsvollen Aufgaben weiterentwickeln können.
Das Unternehmen arbeitet mit interessanten Kunden wie beispielsweise diversen Ausgleichkassen, Pensionskassen als auch dem Eidgenössischen Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS).
Die M&S sorgt mit den Fringe Benefits für das Wohl der Mitarbeitenden.
- Beteiligung an persönliche IT-Infrastruktur
- Kostenbeteiligung für Handyabonnement oder Internetanschluss
- Transportkosten
- Verpflegung
- Beitrag an Fitnessabo
- Dienstaltersgeschenk
Die M&S legt hohen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Somit priorisiert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance, stellt ergonomische Arbeitsplätze zur verfügung und erweitert mittels Weiterbildungen stetig den Wissenshorizont der Mitarbeitenden. Zusätzlich ist das Unternehmen zertifiziert für faire Löhne.
3 étapes pour ta formation continue
Comparer les offres
Comparaison en ligne gratuite, transparente et sans engagement des offres de formation continue. Obtenir des conseils gratuits.
Réserver via eduwo
Inscription sûre et simple chez eduwo. En t'inscrivant par notre intermédiaire, tu profites d'un cash-back pouvant aller jusqu'à CHF 800.