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Marketing / Publicité / Relation publiques

Saint-Gall

Die MS Direct AG hilft von aufstrebenden Startups bis hin zu bekannten Marken ihr Versprechen gegenüber der Kundschaft einzulösen. Entlang der gesamten Customer Journey ermöglicht die MS Direct AG ihrer Kundschaft so langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.&nbsp;

Mittels Aus- und Weiterbildungen fördert die MS Direct AG die Talente ihrer Mitarbeitenden. Steht die Fortbildung mit einer künftigen oder jetzigen Tätigkeit in Zusammenhang, beteiligt sich das Unternehmen sogar mit bis zu 50% an den Weiterbildungskosten.

Hier wird Wissen gefördert

Eine Weltreise, Ferien, welche länger als drei Wochen andauern oder regelmässige verlängerte Städtetrips rund um die Welt? Dank dem Bandbreitenmodell des Unternehmens ist das Beziehen von extra Freizeit kein Problem. Mitarbeitende des Unternehmens können ganz einfach einen Teil des Jahresgehalts gegen die zusätzlichen Ferientage eintauschen. Win-Win für alle.

Bandbreitenmodell

Kreative Erfinder und Erfinderinnen werden bei der MS Direct AG gefördert. Ideen, welche über das bestehende Business hinaus gehen, können beim Innovationsprogramm Kickbox präsentiert werden. Hier erhalten die Arbeitnehmer die Chance eine eigene Geschäftsidee mit Unterstützung des Unternehmens aufzubauen.&nbsp;

Für diejenigen mit Erfindergeist

Harte Arbeit soll belohnt werden. Bei der MS Direct AG ist das genau der Fall. Hier wird künftigen Mitarbeitenden auf jeden Fall nie langweilig, egal ob beim gemeinsamen Skitag, der internen Ping-Pong Meisterschaft, beim Osterhasen-Suchen oder an den Sommer- und Jahresendpartys.

Mitarbeiterevents

Stage

Traineeship

Emploi

Apprentissages

Étudiant en travail

Emploi à temps partiel

Société anonyme

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