Institut de communication & de gestion

Vom ersten Kontakt an habe ich mich sehr wohlgefühlt. Das Institut arbeitet äußerst professionell und legt großen Wert auf menschliche Beziehungen. Das CAS Future Skills war perfekt organisiert – mit einer ausgewogenen Mischung aus Selbststudium, Online-Unterricht, Präsenzveranstaltungen und Gruppendiskussionen. Die Organisatoren Andrea und Jiri haben mich während der gesamten Ausbildung begleitet, und die Referenten waren echte Experten auf ihrem Gebiet. Ich habe viele inspirierende und praxisnahe Impulse erhalten, die ich sowohl beruflich als auch privat erfolgreich anwenden konnte. Sehr empfehlenswert!

Der CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership am IKF hat mir wertvolle Perspektiven und praxisnahe Werkzeuge vermittelt, um Veränderung konsequent vom Nutzen für Organisation, Kund:innen und Menschen her zu denken. Besonders überzeugt hat mich die Verbindung von systemischer Organisationsentwicklung und wirksamer Change Leadership in realen Praxisfällen.

Die Entscheidung, das IKF für einen vertieften Einblick in die ethischen Fragen der digitalen Welt zu wählen, war absolut richtig. Die Beratung ist persönlich, die Organisation top. Besonders schätze ich, dass die Dozenten ausgewiesene Spezialisten sind, die auch in der Praxis tätig sind und deshalb über die aktuellsten Trends und Entwicklungen referieren können. Der Austausch mit meinen Mitstudierenden macht grossen Spass – offen, engagiert und bereichernd! Ich kann das CAS Digitale Transformation sehr weiterempfehlen.

Ich hab das CAS "Digital Health erfolgreich umsetzen in der Praxis" besucht und als perfekte Allgemeinbildung erlebt. Ich nehme von allem etwas mit. Ich glaube dieser CAS hat mir geholfen in vielen, gesellschaftlich relevanten Themen (und das ist eHealth) besser mitdiskutieren zu können.

Praxisbezogen, spannend, lehrreich und im beruflichen wie auch im privaten gut anwendbar. Bin sehr zufrieden, kann ich nur weiter empfehlen. Dies zum CAS Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun.