Swisscom

Bei Swisscom arbeitest du flexibel und unabhängig. Du gestaltest deine Tage bewusst selbst. Sofern es deine Tätigkeit erlaubt, wählst du das Umfeld für deine Aufgabe frei aus. Zum Beispiel ein Co-Working Space, das Home Office oder das Café um die Ecke. Wir bieten dir hierfür die passende Infrastruktur und Möglichkeiten für die virtuelle Zusammenarbeit.

Gleiches gilt für unsere Arbeitsmodelle: Wir bieten dir die Flexibilität und Sicherheit, die du als Arbeitnehmer*in brauchst. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu dir passt. Sei es etwa Teilzeitarbeit im Jobsharing, zusätzliche Ferientage oder eine temporäre Reduktion deines Arbeitspensums, um dich um Angehörige zu kümmern.

Mit unseren internen, befristeten Einsätzen steht es dir offen, in anderen Teams und Bereichen mitzuwirken und Erfahrungen zu sammeln. Dazu findest du auf unserem "Marktplatz" ausgeschriebene Projekte, auf die du dich bewerben kannst. Darüber hinaus kannst du mit Kickbox jederzeit Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen von Swisscom starten. Ausgerüstet mit Startbudget, Coaching und 20% Arbeitszeit wirst du CEO deiner Idee.

Als Mitarbeiter*in von Swisscom stehen dir mindestens fünf Arbeitstage pro Jahr für deine persönliche und berufliche Entwicklung zur Verfügung. Das ist sogar im Gesamtarbeitsvertrag verankert. Mit "One Swisscom Academy" und externen Partnern stellen wir dir ein umfassendes Weiterbildungs- und Lernangebot bereit. 

So gewinnst du Einblicke in neue Themen. Und erhältst eine zusätzliche Möglichkeit dich on-the-job fortzubilden.

Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Ob in internen Umfragen, transparenten Team-Feedbackrunden oder im Intranet mit offener Kommentarspalte und Blogging Funktion: hier darf und soll jede*r zu Wort kommen.

Wir gewähren den Mitarbeitenden 18 Wochen Mutterschaftsurlaub oder drei Wochen Vaterschaftsurlaub und einen Monat unbezahlten Urlaub im ersten Lebensjahr des Kindes. Die Kinder- und Ausbildungszulagen fallen bei uns ebenfalls vergleichsweise hoch aus. Zusätzlich unterstützt Swisscom mit dem Programm «Childcare» die Fachkräfte bei Fragen zur Betreuung der Kinder. Und mit «Work & Care» wird die Pflege von kranken Angehörigen ermöglicht.

Mittels diversen Programmen leisten wir Beiträge zum Schutz der Umwelt. Somit sind wir seit August 2020 klimaneutral und bieten «refreshed Smartphones» – Occasion-Smartphones an. Zusätzlich wurden wir von drei Ratingagenturen als nachhaltigstes Te­le­kom­mu­ni­ka­ti­onsunternehmen der Welt ausgezeichnet.