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Hintergrundbild des Studiengangs CAS Coaching in Leadership & Change der aeB - Akademie für Erwachsenenbildung aeB

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CAS Coaching in Leadership & Change

aeB

CAS Coaching in Leadership & Change

Vue d'ensemble

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20 Tage, Do-Sa, Präsenz und online

Durée

Berne, Lucerne, Zurich

Sites

17 ECTS

Points

CHF 8'200 ohne Rabatt

Coûts

16.10.2026

début du cours

Online

Allemand

Langue

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 80'000 - 100'000

Avantages

  • Praxisorientierte Weiterbildung mit erfahrenen Dozierenden
  • Persönliche Begleitung in familiärer Atmosphäre
  • Aktuelle Inhalte und marktnahe Tools

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Erforderlich: Abschluss im Tertiärbereich A/B und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Alternativ: Abschluss CAS Beratung oder äquivalent. Möglichkeit zur Aufnahme «sur dossier».

Plus d'infos

1

Ziele

Der CAS Coaching in Leadership & Change bereitet Sie darauf vor, in dynamischen, sich wandelnden Organisationen als Coach erfolgreich zu agieren. Sie entwickeln praxisnahe Fähigkeiten, um Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte effizient zu begleiten.

2

Zielgruppe

Personen, die sich für Coaching interessieren; Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten stärken möchten; HR-Profis, die ihre Gesprächsführungskompetenzen vertiefen möchten; Projektleitende in Matrixorganisationen; Mentor:innen und Lehrpersonen.

3

Inhalte

1:1-Coaching, Dynamiken von Veränderungsprozessen, Führungsthemen im Coaching, Teams durch Prozesse coachen, Module: Coaching Grundlagen, Modelle & Methoden, Change- und Prozessbegleitung, Abschlusstage.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des CAS können Sie als Coach in verschiedenen beruflichen Kontexten tätig sein, insbesondere in Führung und Change Management. Der Kurs eröffnet Möglichkeiten, in beratender Funktion zu agieren.

5

Unterichtsmodell

Der Unterricht erfolgt sowohl in Präsenz in alternierenden Städten wie Zürich, Bern und Luzern als auch online.

6

Unterrichtszeiten

Präsenztage sind Donnerstag bis Samstag von 08:45 bis 16:45 Uhr. Gruppenlehrsupervision findet von 17:30 bis 20:30 Uhr statt.

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Beratungscoach, Führungscoach, Change-Manager
Chances de promotion: ca. 1-2 Jahre

Salaire & Compétences

CHF 80'000 - 100'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 3'000
Compétences demandées: Coaching-Kompetenz, Veränderungsprozesse begleiten, Führungskräfteentwicklung

Marché du travail

1'200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: PwC, McKinsey, Swisscom
TOP Secteurs: Beratung, Führungskräfteentwicklung, Change Management

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