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Hochschulzertifikat Personalführung und Leadership

Allensbach Hochschule

Hochschulzertifikat Personalführung und Leadership

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6 Monate + 6 Monate Verlängerung

Durée

5 ECTS

Points

165 EUR monatlich, 990 EUR insgesamt

Coûts

Sofort nach Einschreibung

début du cours

Online

Allemand

Langue

Hochschulzertifikat

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 70'000 - 90'000

Avantages

  • Praxisnahe und akademisch fundierte Weiterbildung
  • Ganzheitliches HR-Know-how
  • Fokus auf Personalführung und -entwicklung
  • Moderne Führungsansätze

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Keine besonderen Zulassungsvoraussetzungen. Kenntnisse im Personalmanagement von Vorteil.

Plus d'infos

1

Ziele

Das Ziel des Kurses ist es, umfassende HR-Kompetenzen zu vermitteln, damit Teilnehmende moderne Personalstrategien verstehen, Menschen nachhaltig führen und inspirierende Arbeitsumfelder schaffen können. Dabei steht die Förderung von Personalentwicklung sowie die strategische Zielerreichung im Mittelpunkt.

2

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Personen, die bereits in der Personalentwicklung, im Recruiting oder als Führungskraft tätig sind und ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten, um sich für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich HR-Management zu qualifizieren.

3

Inhalte

Der Kurs deckt Themen wie moderne Rekrutierungswege, effektive Personalauswahlverfahren, Onboarding-Prozesse, und den Umgang mit Personalfreisetzung ab. Ein besonderer Fokus liegt auf der Personalentwicklung und modernen Führungsansätzen wie Digital Leadership und Resilienzförderung.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Kurses stehen den Absolventen vielfältige Karriereoptionen zur Verfügung, darunter leitende Rollen im Human Resources Management, strategische Personalentwicklung und Führungspositionen in diversen Branchen.

5

Unterichtsmodell

Der Kurs wird als Fernstudium angeboten, was maximale Flexibilität bei der Gestaltung des Lernens bietet, einschließlich Online-Klausuren zur Prüfung.

6

Unterrichtszeiten

Es gibt keine festen Unterrichtszeiten, da es sich um ein Selbststudium im Fernunterricht handelt. Die Teilnehmenden können jederzeit beginnen.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Personalentwickler, Recruiter, Führungskraft

Salaire & Compétences

CHF 70'000 - 90'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 3'000
Compétences demandées: HR-Strategieentwicklung, Mitarbeiterführung, Offboarding-Prozess

Marché du travail

2'000 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stable
Sécurité d'avenir: medium
TOP Employeurs: Credit Suisse, Swisscom, Novartis
TOP Secteurs: Personalmanagement, Unternehmensberatung, Bildungssektor

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