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max. 1'000 CHF

Hochschulzertifikat

Das Zertifikat „Personalführung und Leadership“ vermittelt Kenntnisse in Personalführung, theoretische Modelle und praktische Anwendungen. Nach Abschluss können moderne Führungsstile bewertet und Führungsprobleme gelöst werden.

1 - 6 mois

Das Ziel des Kurses ist es, umfassende HR-Kompetenzen zu vermitteln, damit Teilnehmende moderne Personalstrategien verstehen, Menschen nachhaltig führen und inspirierende Arbeitsumfelder schaffen können. Dabei steht die Förderung von Personalentwicklung sowie die strategische Zielerreichung im Mittelpunkt.

Ziele

Der Kurs richtet sich an Personen, die bereits in der Personalentwicklung, im Recruiting oder als Führungskraft tätig sind und ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten, um sich für anspruchsvollere Aufgaben im Bereich HR-Management zu qualifizieren.

Zielgruppe

Der Kurs deckt Themen wie moderne Rekrutierungswege, effektive Personalauswahlverfahren, Onboarding-Prozesse, und den Umgang mit Personalfreisetzung ab. Ein besonderer Fokus liegt auf der Personalentwicklung und modernen Führungsansätzen wie Digital Leadership und Resilienzförderung.

Inhalte

Nach Abschluss des Kurses stehen den Absolventen vielfältige Karriereoptionen zur Verfügung, darunter leitende Rollen im Human Resources Management, strategische Personalentwicklung und Führungspositionen in diversen Branchen.

Berufliche Perspektive

Der Kurs wird als Fernstudium angeboten, was maximale Flexibilität bei der Gestaltung des Lernens bietet, einschließlich Online-Klausuren zur Prüfung.

Unterichtsmodell

Es gibt keine festen Unterrichtszeiten, da es sich um ein Selbststudium im Fernunterricht handelt. Die Teilnehmenden können jederzeit beginnen.

Unterrichtszeiten

Allemand

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Allensbach Hochschule

Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.

Hochschulzertifikat Personalführung und Leadership

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