Zertifikatsstudium Integrations- und Diversity-Management

Das Ziel des Hochschulzertifikats Integrations- und Diversity-Management ist es, Teilnehmer:innen zu qualifizieren, sich im beruflichen und organisatorischen Umfeld den Herausforderungen an Integrations- und Diversity-Bemühungen kompetent zu stellen. Sie sollen lernen, Vielfalt in der Arbeitswelt zu fördern und dieses Konzept als festen Bestandteil in Organisationen zu etablieren.

Dieses Zertifikatsstudium richtet sich vor allem an (angehende) Praktiker:innen im Bereich Human Resources, Diversity- und Inklusions-Management sowie Marketing- und Kommunikations-Management. Geschäftsleiter:innen können die erworbenen Kompetenzen für die strategische Unternehmensführung nutzen.

Das Studium umfasst die Module Diversity Management und Interkulturelles Integrationsmanagement, bei denen Studierende wissen, was unter Diversität zu verstehen ist und die rechtlichen Grundlagen des Diversity Managements kennenlernen. Ebenso werden Merkmale und Ziele des interkulturellen Integrationsmanagements sowie aktuelle Herausforderungen behandelt.

Absolvent:innen können in vielfältigen Rollen arbeiten, die sich mit Human Resources, Diversity- und Inklusionsstrategien, interkulturellem Management und der strategischen Unternehmensentwicklung beschäftigen. Sie werden in der Lage sein, Diversity und Integration voranzutreiben und in verschiedenen Organisationen als Expert:innen dafür anerkannt zu werden.

Das Hochschulzertifikat kann im Fernstudium absolviert werden. Es ist ein flexibles Online-Studium ohne verpflichtende Präsenzveranstaltungen, das den Teilnehmer:innen ermöglicht, in ihrem eigenen Tempo zu lernen.

Studierende können jederzeit mit dem Zertifikatsstudium beginnen und haben eine Regelstudienzeit von sechs Monaten, die um weitere sechs Monate kostenlos verlängert werden kann.