HR-Fachleute FA

Die Ziele dieses Kurses umfassen die Vermittlung umfassender Kenntnisse im Bereich des HR-Managements, die Entwicklung eines soliden betriebswirtschaftlichen Verständnisses und die Vorbereitung auf die Übernahme verantwortungsvoller HR-Positionen in privaten und öffentlichen Organisationen.

Der Kurs richtet sich an Berufstätige im HR-Bereich, die bereits über Berufspraxis verfügen und sich auf Managementebene weiterqualifizieren möchten. Voraussetzung sind mindestens vier Jahre Berufserfahrung nach einer Berufslehre oder Maturität, einschließlich zwei Jahre qualifizierter HR-Praxis.

Der Kurs umfasst Themen wie Volks- und Betriebswirtschaft, HR-Management, Recht sowie Interaktion und Netzwerkpflege, um die Teilnehmenden auf eine vielseitige und effektive Arbeit im HR-Umfeld vorzubereiten.

Nach Abschluss des Kurses können Absolventen Positionen als HR-Generalisten oder -Spezialisten übernehmen, je nach Unternehmensgröße und spezifischem Bedarf. Es eröffnen sich Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Organisationen.

Das Kursmodell umfasst 70% Präsenzunterricht und 30% hybriden Unterricht, bei dem die Möglichkeit besteht, vor Ort oder von zuhause aus teilzunehmen.

Der Unterricht findet montags von 17:45 - 21:00 Uhr und samstags von 08:45 - 12:00 Uhr statt, mit zusätzlichen 3-4 Samstagnachmittagen von 13:00-16:15 Uhr.