

CAS Leadership
BFH
2 Prix
Ce profil est récompensé par un Award ou un certificat.
CAS Leadership
Vue d'ensemble

Ce profil est actuel
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20 Studientage über Monate verteilt
Durée
Berne
Sites
12 ECTS
Points
CHF 8‘500, inkl. Unterlagen
Coûts
01.03.2027
01.03.2027
début du cours
Date limite d'inscription
6 Wochen vor Start, bei verfügbaren Plätzen auch spätere Anmeldung möglich
Allemand
Langue
Possibilité de se restaurer: Oui
Possibilité de faire du sport: Oui
CAS
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 90'000 - 120'000
Avantages
- Individuelle Entwicklungsgespräche
- Umfassende Fallstudienanalyse
- Intensives praxisnahes Führungslernen
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
- Zulassungsbedingungen
Mit einem Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung können Sie jetzt beginnen. Steigen Sie ebenfalls ein mit einer gleichwertigen Aus- oder Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall absolvieren Sie den Kurs Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten, der für alle Studierenden ohne Hochschulabschluss obligatorisch ist. Ausnahme: Sie haben dieses Modul bereits im Rahmen eines anderen CAS besucht. Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten - Sprachkenntnisse
Deutsch - Ausnahmen
Die zuständige Studienleitung entscheidet «sur dossier» über die Zulassung nach Eingang Ihrer Anmeldung. - Bewerbungen aus dem Ausland
Bitte melden Sie sich über das Online-Anmeldeformular an oder kontaktieren Sie die Studienleitung, die für Ihren Studiengang zuständig ist.
Karriere
Chances de carrière
VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektmanager
Salaire & Compétences
CHF 90'000 - 120'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 1'500
Compétences demandées: Führungsfähigkeiten, Kommunikationskompetenz, Change Management
Marché du travail
2'500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Credit Suisse, Swisscom, Zürich Versicherungen
TOP Secteurs: Unternehmensberatung, Finanzdienstleistungen, Technologie
3 étapes pour ta formation continue
Prix

Transparente Schule




