Reçois des recommandations de formation continue correspondant à tes intérêts.

Icons/Ico-Search-WhiteCreated with Sketch.
Choisir la langue
Hintergrundbild des Studiengangs dipl. Geschäftsführer/in Bau der Stiftung CAMPUS SURSEE Campus Sursee

WhatsApp

LinkedIn

Facebook

Twitter

E-Mail

Premium

Ausbildung Geschäftsführung Bau

Campus Sursee

1 Prix

Ce profil est récompensé par un Award ou un certificat.

Ausbildung Geschäftsführung Bau

Vue d'ensemble

Logo der Stiftung CAMPUS SURSEE Campus Sursee

Ce profil est actuel

Les informations ont été vérifiées récemment

54,5 Tage, 15 Monate (Blockausbildung)

Durée

Sursee, Horw

Sites

CHF 18'700.00 exkl. MWST

Coûts

15.10.2026

début du cours

Allemand

Langue

Certificat

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 80'000 - 120'000

Avantages

Erlangung umfassender Kompetenzen in Unternehmensstrategie, Finanzen, Personalführung, Auftragsakquisition und persönlicher Weiterentwicklung. Modularer Aufbau erlaubt flexible Weiterbildung neben dem Beruf. Die enge Anbindung an die Hochschule Luzern garantiert praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Inhalte.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Führungskräfte und Mitarbeitende aus der Baubranche mit einigen Jahren Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter. Besonders geeignet für Bauingenieur/innen, Architekt/innen ETH/FH, Gebäudetechniker/innen oder HF Bauführung. Auch für Mitarbeitende mit tertiärer Ausbildung oder Nachfolger/innen, die einen bestehenden Betrieb oder ein Planungsbüro übernehmen möchten.

Plus d'infos

1

Ziele

Ziel ist es die Kenntnisse der Teilnehmenden zu erhöhen, um in der Position als Unternehmensleiter/in oder Leiter/in einer Unternehmenseinheit souveräner behandeln zu können und selbst mehr Sicherheit zu erlangen. Die Hauptziele sind das erlangen von Kompetenzen in der Erarbeitung einer Unternehmensstrategie, zu Unternehmensfinanzen und der Planung unternehmensweiter Investitionen, hinsichtlich Festlegung von Zielen zur Organisation und Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften und Baunormen im Unternehmen bzw. im eigenen Verantwortungsbereich. Zur Festlegung von Personalstrategien und führen der Mitarbeitenden, Erarbeitung von Akquisitionsstrategien und Leitung des Offertprozesses als Führungsperson von Unternehmen bzw. Unternehmensbereichen, zu vernetztem Denken und Handeln, sowie Durchhaltewillen in der Anwendung von wirkungsvollen Arbeitstechniken, -methoden und -instrumenten und im bewussten Umgang mit ihren eigenen Ressourcen.

2

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende aus der Baubranche mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, welche sich auf einen nächsten Karriereschritt bzw. die Selbstständigkeit vorbereiten wollen, z.B. Bauingenieur/innen, Architekt/innen ETH/FH, Gebäudetechniker/innen oder HF Bauführung, Mitarbeiter/innen mit tertiärer Ausbildung einer Bauunternehmung oder Nachfolger/innen mit tertiärer Ausbildung, die einen bestehenden Baubetrieb oder ein Planungsbüro übernehmen wollen.

3

Inhalte

Folgende Module werden vermittelt: Persönlichkeitsentwicklung und Führung, Geschäftsführung, Auftragsbeschaffung, Personalmanagement, Recht, Infrastruktur, Operations, Rechnungswesen.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Lehrgangs öffnen sich vielfältige Karrierechancen in der Führung von Bauunternehmen oder in der Leitung spezifischer Profitcenter. Die Absolventen sind bestens vorbereitet, um strategische Führungsaufgaben zu übernehmen oder den Weg in die Selbstständigkeit zu wagen.

5

Unterichtsmodell

Die Weiterbildung erfolgt berufsbegleitend in modularer Form mit 54,5 Tagen Unterricht, aufgeteilt in ca. 20 Sequenzen zu jeweils 3 Tagen, die donnerstags bis samstags stattfinden.

6

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtssequenzen sind alle zwei Wochen während der Wintermonate, jeweils von Donnerstag bis Samstag. Die Module werden durch separate Prüfungen an Samstagen abgeschlossen.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Unternehmensleiter/in, Profitcenter-Leiter/in, Bauunternehmer/in

Salaire & Compétences

CHF 80'000 - 120'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: Unternehmensstrategie, Personalführung, Finanzplanung, Auftragsbeschaffung

Marché du travail

364 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: medium
TOP Employeurs: Implenia, Losinger Marazzi, Marti Bauunternehmen
TOP Secteurs: Bauwirtschaft, Immobilien, Planungsbüros

3 étapes pour ta formation continue

weiterbildung erwachsene schweiz

Remplir la demande

En quelques minutes, indique tes intérêts pour la formation continue que tu recherches.

1
weiterbildungen vergleichen schweiz

Comparer les offres

Comparaison en ligne gratuite, transparente et sans engagement des offres de formation continue. Obtenir des conseils gratuits.

2
weiterbildungen

Réserver via eduwo

Inscription sûre et simple chez eduwo. En t'inscrivant par notre intermédiaire, tu profites d'un cash-back pouvant aller jusqu'à CHF 800.

3

Prix

temptraining

temptraining

Trouver le match parfait

Reçois des propositions de cours ou de formations adaptées grâce à tes intérêts et compare directement les offres entre elles.