HR-Fachmann / HR-Fachfrau

Die Ausbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis vermittelt vertiefte Fachkompetenz im Human Resource Management und bereitet Teilnehmer umfassend auf die Berufsprüfung vor. Absolventen sind in der Lage, wichtige Beiträge zur Wertschöpfung und zur Leistungsfähigkeit ihrer Organisation zu leisten.

Personen, die eine Karriere im Bereich Human Resource Management anstreben oder bereits im Personalwesen tätig sind und ihre Kenntnisse vertiefen möchten. Ideal für diejenigen, die Verantwortung übernehmen und in spezialisierten Bereichen des HR arbeiten wollen.

Der Lehrgang umfasst Themen wie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Bildungssystem, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personalmarketing, Personalentwicklung, Präsentationstechniken, Konfliktmanagement sowie projektbezogene Arbeiten in Fachrichtungen wie betriebliches HR-Management, öffentliche Personalvermittlung oder private Personalvermittlung.

Absolventen können anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Personalmanagement übernehmen, sei es in betrieblichen, öffentlichen oder privaten Vermittlungs- und Beratungsfunktionen. Sie sind qualifiziert, Stellensuchende in den Arbeitsmarkt zu integrieren oder Personal für Unternehmen zu rekrutieren.

Das Unterrichtsmodell basiert auf einem flexiblen Online-Lernkonzept, angereichert mit Videokonferenzen und Präsenzphasen, ausgelegt auf individuelles Lernen und regelmäßigen Austausch in kleinen Gruppen.

Der Unterricht findet vorwiegend online statt, mit Videokonferenzen, die am Abend eingeplant sind. Präsenztermine sind selten und finden an Werktagen oder Samstagen statt, in der Mitte und gegen Ende des Lehrgangs.