Bachelor Angewandte Psychologie

Das Bachelor Studium in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie zielt darauf ab, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten, indem psychologische Methoden unmittelbar in realen Projekten angewandt werden. Absolvent*innen erwerben Fähigkeiten in der Anwendung und Entwicklung psychologischer Prozesse, um die Effizienz und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Zudem werden sie in der Lage sein, Personen und Teams effektiv zu unterstützen und organisatorische Veränderungen zu begleiten.

Das Studium richtet sich an Personen, die sich für die Wechselwirkung zwischen Mensch, Organisation und Technik interessieren und bereits eine Affinität zu Themen der Psychologie und Organisationsfragen haben. Ideal sind Bewerber*innen, die sich für eine Karriere in Bereichen wie Human Resources, Coaching oder Organisationsberatung interessieren und bereits erste Erfahrung in Arbeitsumgebungen gesammelt haben.

• Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
• Methoden der psychologischen Diagnostik
• Auswirkungen von Technik auf Arbeitsprozesse
• Entwicklung von Veränderungsstrategien in Organisationen
• Praxisprojekte mit echten Unternehmen

Für die Zulassung zum Bachelorstudium sind die Allgemeine Hochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Idealerweise sollten Bewerber*innen ein Interesse an psychologischen Themen sowie erste Erfahrungen im organisationalen Umfeld haben. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind eine Voraussetzung, da der Unterricht in deutscher Sprache abgehalten wird.

Nach erfolgreicher Absolvierung des Programms wird den Studierenden der Titel "Bachelor of Science in Angewandter Psychologie" verliehen. Dies qualifiziert sie für eine Vielzahl von Berufsfeldern und für ein weiterführendes Masterstudium.

Absolvent*innen des Studiums haben hervorragende Karrierechancen und finden unter anderem Stellen in den Bereichen Human Resources, Coaching, Personalentwicklung, Change Management, und Organisationsberatung. Ihre Fähigkeiten und Expertise sind in der heutigen Arbeitswelt sehr gefragt, insbesondere in Zeiten des schnellen Wandels und der Digitalisierung.

Das Studium bietet eine Mischung aus theoretischen Lehrveranstaltungen und praxisnahen Projekten. Studierende sind direkt an Projekten beteiligt, die in Kooperation mit Unternehmen durchgeführt werden. Diese Erfahrungen werden durch Seminare und Workshops ergänzt, die methodische und soziale Kompetenzen fördern.

Das Studium wird in Präsenzformat angeboten, mit regelmäßigen Vorlesungen und interaktiven Seminaren, die durch praktische Projekte ergänzt werden. Es ist so aufgebaut, dass es eine intensive Auseinandersetzung mit sowohl theoretischen als auch praktischen Inhalten ermöglicht.

Der Unterricht findet regelmäßig an Werktagen statt, wobei die genaue Verteilung der Stundenpläne je nach Semester variiert. Üblicherweise erstrecken sich die Vorlesungen über den ganzen Tag, um eine tiefgehende Ausbildung zu gewährleisten.

• Fähigkeit zur selbstständigen Analyse von Organisationsprozessen
• Entwicklung und Implementierung von Veränderungsstrategien
• Effektive Kommunikation und Unterstützung von Teams
• Vertiefte Kenntnisse in psychologischen Methoden und Diagnostik