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CAS Führungskompetenz entwickeln

FHNW

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CAS Führungskompetenz entwickeln

Vue d'ensemble

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Drei Semester mit 25 Unterrichtstagen.

Durée

Olten

Sites

18 ECTS

Points

Die Teilnahmegebühr beträgt CHF 12'900.

Coûts

19.02.2021

début du cours

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulsport

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 100'000 - 120'000

Avantages

Das CAS Programm bietet eine dreisemestrige Ausbildung, die sich intensiv mit Führungskompetenzen befasst. Es umfasst ein Development-Center zur persönlichen Standortbestimmung und fördert den Praxistransfer durch kollegiale Beratung. Teilnehmer lernen, ihr Führungspotential zu erkennen, tragfähige Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden aufzubauen und innovative, motivierende Arbeitsumfelder zu schaffen.
Durch die Vielfalt an Branchen und Berufsfeldern der Teilnehmer wird ein bereichernder Erfahrungsaustausch ermöglicht.
Unterstützt wird das Lernen durch ein begleitendes Handbuch und die Nutzung einer internetbasierten Lernplattform.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.

Personen, welche zum Zeitpunkt der Anmeldung eine Führungsstellung innehaben oder bis Kursbeginn für eine solche verbindlich vorgesehen sind. In unklaren Fällen ist ein persönliches Abklärungsgespräch mit dem Leitungsteam erforderlich.

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Teamleiter, Projektmanager, Abteilungsleiter

Salaire & Compétences

CHF 100'000 - 120'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 5'000
Compétences demandées: Führungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Beziehungsaufbau

Marché du travail

500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Swisscom, Novartis, UBS, Credit Suisse, Migros
TOP Secteurs: Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Technologiebereich, Finanzen, öffentlicher Sektor

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