FHNW MAS Hintergrundbild-min

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Olten

max. 40'000 CHF

Dieser Studiengang richtet sich an Führungskräfte in der Privatwirtschaft, öffentlichen Institutionen und Nonprofit-Organisationen, welche ihre professionelle Verantwortung wahrnehmen wollen, mit den neuesten wissenschaftlichen Entwicklungen im Management Schritt zu halten und gleichzeitig ihre Problemlöse-fähigkeit mittels wissenschaftsorientiertem Vorgehen zu stärken<h4>Inhalt</h4>Das Ziel des MAS Leadership und Change Management besteht im Erreichen individuell gesetzter Kompetenzen für die eigene Führungspraxis. Diese Kompetenzen eignen Sie sich im Rahmen der gewählten CAS-Kurse an.<h4>Studienstruktur</h4>Kernmodulbereich 1<ul><li>CAS Führungskompetenz entwickeln</li><li>CAS Selbstmanagement-Kompetenz in Organisationen stärken</li></ul>Kernmodulbereich 2<ul><li>CAS Change Management</li><li>CAS Moderne Personal- &amp; Organisationsentwicklung</li></ul>Vertiefungsmodulbereich<ul><li>CAS Betriebswirtschaft für NichtbetriebswirtschafterInnen</li><li>CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz</li></ul>Mastermodul<h4>Weitere Informationen</h4><ul><li>Telefonisches Beratungsgespräch ausmachen</a></li><li>Zur offiziellen Webseite</a></li></ul>

f_sidebar (22)

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P1Y6M

1 - 2 ans

Allemand

FHNW_DE

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Haute école spécialisée de Suisse du nord-ouest

Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.

Haute école spécialisée

https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulsport

Temps partiel/Parallèle(s) à une activité professionnelle

A propos de la formation continue

MAS Leadership und Change Management

Vue d'ensemble

2

Insuffisant

Évaluation globale(1):

2

Recommandation:

0%

1 Expériences

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