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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

FSWI

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Vue d'ensemble

Logo der FSWI Fachschule für Wirtschaft und Informatik FSWI

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2 Semester, berufsbegleitend

Durée

Winterthour

Sites

CHF 10’370.-

Coûts

01.08.2024

début du cours

Online

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Diverse in der Umgebung verfügbar

Brevet fédéral BF

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 70'000 - 90'000

Conditions requises

Zur eidg. Prüfung wird zugelassen, wer: 

  • über ein eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder einen gleichwertigen Abschluss verfügt  

  • die Zertifizierungsprüfung HR-Assistent:in HRSE erfolgreich absolviert hat 

  • Fachrichtung A: zusätzlich sind vier Jahre Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre im HR, erforderlich 

Bei Unklarheiten beraten wir dich gerne. 

Plus d'infos

1

Deine Vorteile

  • Werde HR-Fachkraft oder HR-Führungskraft von morgen
    Ergreife diese Gelegenheit, um dein volles Potenzial im Personalwesen auszuschöpfen und dich auf eine vielversprechende Zukunft in diesem Bereich vorzubereiten.

  • Intensive Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung
    Profitiere von einer intensiven Prüfungsvorbereitung. Erfahrene Dozenten begleiten dich dabei, um sicherzustellen, dass du bestmöglich auf die Prüfung vorbereitet bist.

  • 14 Tage Geld-zurück-Garantie
    Weil wir von unserem Schulunterricht und unseren Dozierenden zu 100% überzeugt sind, bieten wir dir eine 14 Tage Geld-zurück-Garantie.

2

Details

Kursbeschreibung

Die berufliche Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann vermittelt dir umfassendes Fachwissen, das du anwenden lernst. Dabei werden dir vertiefte Kenntnisse im HR-Management entlang des Mitarbeiterzyklus vermittelt. Absolventen dieses Lehrganges arbeiten während oder nach der Ausbildung typischerweise in Fach- und Führungsfunktionen im Personalbereich und unterstützen Führungskräfte bei Themen zur Personalgewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung (Fachrichtung A).

Fächer

  • Einführungsmodule

  • Generalistenwissen im Bereich HR

  • Interaktion gestalten

  • Information und Netzwerkpflege

Vertiefungsmodule: Fachrichtung A (Betriebliches Human Resource Management)

  • Gewinnung und Trennung

  • Beratung Mitarbeitende und Vorgesetzte

  • Beurteilung, Entwicklung, Honorierung

  • Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung

Prüfungsvorbereitung

  • Probeprüfung schreiben und besprechen

  • Mündliche Probeprüfung

Anerkennung

Schweizweit bei Arbeitgebern

Anschlussmöglichkeiten

Leiter:in Human Resources

Karriere

Chances de carrière

HIGH

Salaire & Compétences

CHF 70'000 - 90'000
Données de salaire bientôt disponibles

Les détails de compensation sont en cours de compilation

Marché du travail

Analyse du marché en cours

L'analyse du marché est en cours de compilation

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