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Directeur des Ressources Humaines

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Directeur des Ressources Humaines

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12 mois

Durée

Winterthour, Zoug

Sites

http://www.get.ch/Infos/Kurskosten-Konditionen-Versicherung.17.html

Coûts

September

début du cours

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Cafeteria mit Mikrowelle und in unmittelbarer Nähe unserer Standorte gibt es diverse weitere Verpflegungsmöglichkeiten.

Diplôme fédéral DF

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 90'000 - 110'000

Les diplômés de cours qui préparent à un examen fédéral sont normalement soutenus financièrement à hauteur de 50%. Vous pouvez soumettre une demande correspondante auprès de la Confédération

contributions gouvernementales estimées que vous recevez

Avantages

  • Praxiserprobte Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung
  • Umfangreiches Prüfungstraining mit realistischen Szenarien
  • Kleine Klassen für individuelles Lernen
  • Spezifische Unterstützung durch Bundesbeiträge

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

  • Certificat fédéral.de Spécialiste en Ressources Humaines ou Diplôme délivré par une Haute école spécialisée ou professionnelle
  • et 6 (six) ans d'expérience professionnelle,
  • dont 4 ans en tant que praticien qualifié en Ressources Humaines (en qualité de généraliste des Ressources Humaines englobant, pour les moyennes entreprises, des responsabilités dites « globales » et, pour les grandes, des responsabilités complexes partielles).

Plus d'infos

1

Ziele

Teilnehmer befähigen, Unternehmensstrategie und -kultur mitzugestalten, Personalpolitik zu definieren sowie Strategieumsetzungs- und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.

2

Zielgruppe

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis oder Berufserfahrung, die ihre Kompetenzen erweitern und eine leitende Position im HR-Bereich anstreben.

3

Inhalte

Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Führung von HR-Abteilungen, Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen. Intensive Prüfungstrainings umfassen Fallstudien, Critical Incidents und Rollenspiele.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können leitende HR-Positionen übernehmen, wie z.B. die Leitung von HR-Abteilungen in mittleren bis großen Unternehmen, und sind qualifiziert für komplexe HR-Projekt- oder Beratungsfunktionen.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht, kombiniert mit umfassendem Prüfungstraining.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag & Mittwoch 09:00 - 15:50 & 18:00 - 20:5021.09.2026
Dienstag 09:00 - 15:5022.09.2026
Dienstag & Mittwoch 18:00 - 20:5022.09.2026

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Leiter/-in, Personalverantwortlicher, HR-Consultant
Chances de promotion: 2-5 Jahre

Salaire & Compétences

CHF 90'000 - 110'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: HR-Konzepterstellung, Veränderungsprozesse, Führungskompetenz

Marché du travail

1'200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Credit Suisse, Swiss Re, PwC Schweiz, Novartis
TOP Secteurs: Bankwesen, Beratung, Versicherung, Gesundheitswesen

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