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CAS Leadership Development Program

HSG

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CAS Leadership Development Program

Vue d'ensemble

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18-24 Tage, flexibler Einstieg möglich

Durée

20 ECTS

Points

CHF 22'800, Frühbucher- und Alumni-Rabatte

Coûts

DateVilleEn ligne
01.06.2026Non
24.08.2026Non
26.10.2026Non
01.12.2026Non
22.02.2027Non
12.04.2027Non
14.06.2027Non
23.08.2027Non

début du cours

Date limite d'inscription

8. April 2021

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

1

Expert

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 80'000 - 100'000

Avantages

  • Flexibler Einstieg und modulare Struktur
  • Starke Praxisorientierung durch Fallstudien und Workshops
  • Persönliche Coaching-Gespräche und Networking-Möglichkeiten
  • Anrechnung für MBA-Programme

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Es wird keine spezifischen formalen Zulassungsvoraussetzungen genannt, jedoch scheint das Programm für Personen im mittleren Management gedacht zu sein, die ihren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchten und ihre Kenntnisse vertiefen wollen. Potenzielle Teilnehmer sollten idealerweise über Erfahrung in der Führung, in der Mitarbeit von KMU oder internationalen Unternehmen verfügen und bereit sein, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Plus d'infos

1

Ziele

Das Ziel des CAS Leadership Development Programms ist es, Teilnehmer auf neue Führungsherausforderungen vorzubereiten, indem sie ihre Führungskompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz erweitern und vertiefen.

2

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, Inhaber und Gründer von Unternehmen sowie High Potentials, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse überprüfen und erweitern möchten.

3

Inhalte

Das Programm behandelt Themen wie Strategie und Prozesse, finanzielle Führung und Unternehmensbewertung, Führung von Teams und Burnout-Prävention, neue Führungs- und Organisationsformen, kundenorientierte Unternehmensführung, Digitalisierung, Internationalisierung sowie Unternehmertum und Wachstum.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Programms eröffnen sich neue Karrierechancen im mittleren und oberen Management von Unternehmen, in der Geschäftsführung von Start-ups sowie als Führungskräfte in internationalen oder technologieorientierten Unternehmen.

5

Unterichtsmodell

Das Programm wird in Präsenz durchgeführt, um den intensiven Austausch und das Networking unter den Teilnehmern zu fördern.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
01.06.2026 - 03.06.2026, 10:00 - 17:3001.06.2026
24.08.2026 - 26.08.2026, 10:00 - 17:3024.08.2026
26.10.2026 - 28.10.2026, 10:00 - 17:3026.10.2026
01.12.2026 - 03.12.2026, 10:00 - 17:3001.12.2026
22.02.2027 - 24.02.2027, 10:00 - 17:3022.02.2027
12.04.2027 - 14.04.2027, 10:00 - 17:3012.04.2027
14.06.2027 - 16.06.2027, 10:00 - 17:3014.06.2027
23.08.2027 - 25.08.2027, 10:00 - 17:3023.08.2027

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Bereichsleiter, Projektmanager, Teamleiter

Salaire & Compétences

CHF 80'000 - 100'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 3'000
Compétences demandées: Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz

Marché du travail

1'200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Swisscom, Novartis, UBS
TOP Secteurs: Technologie, Beratung, Digitalisierung

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Prix

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