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CAS Leadership Development Program

HSG

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CAS Leadership Development Program

Vue d'ensemble

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18-24 Tage mit flexiblem Einstieg

Durée

20 ECTS

Points

CHF 22'800 mit Frühbucherrabatt verfügbar

Coûts

01.06.2026, 24.08.2026, 26.10.2026, 01.12.2026, 22.02.2027, 12.04.2027, 14.06.2027, 23.08.2027

début du cours

Date limite d'inscription

8. April 2021

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

1

Expert

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 100'000 - 120'000

Avantages

  • Intensive Behandlung von Führungskompetenzen.
  • Anerkanntes Weiterbildungsdiplom der Universität St.Gallen.
  • Netzwerkmöglichkeiten mit über 600 Ehemaligen.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Erfolgreiche Führungserfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung erforderlich.

Für mittleres Management und High Potentials geeignet.

Plus d'infos

1

Ziele

Das Ziel des Leadership Development Program ist es, Führungskräfte aus dem mittleren Management dabei zu unterstützen, ihre Führungskompetenzen, Persönlichkeitskompetenzen sowie Sozialkompetenzen zu erweitern, um effektivere Beiträge zur Unternehmensentwicklung zu leisten.

2

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Bereichsleitende, High Potentials, Inhaber und Gründer aus gewachsenen Start-ups, dynamischen KMUs und internationalen Technologieunternehmen, die sich auf neue Führungsherausforderungen vorbereiten und ihr persönliches Netzwerk erweitern möchten.

3

Inhalte

Das Programm behandelt Themen wie Strategie und Prozesse, finanzielle Führung und Unternehmensbewertung, Führung von Teams und Burnout-Prävention, Digitalisierung und internationale Markteintrittsstrategien. Die Inhalte werden in Modulen, die auf einen praktischen Austausch und Gruppenübungen ausgelegt sind, vermittelt.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Programms können Führungskräfte effektivere Strategien in ihren Unternehmen implementieren, was zur Karriereentwicklung innerhalb der Organisation beiträgt und die Tür zu höherem betriebswirtschaftlichem Management öffnet.

5

Unterichtsmodell

Das Unterrichtsmodell basiert auf Präsenzunterricht mit Workshops, Gruppenarbeiten und Einzelcoachings, um praxisnahe Erfahrungen und Wissensaustausch zu fördern.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag 10:00 - 12:0001.06.2026, 03.06.2026
Mittwoch 14:00 - 16:0024.08.2026, 26.08.2026

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Bereichsleiter, Projektmanager, Teamleiter

Salaire & Compétences

CHF 100'000 - 120'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 5'000
Compétences demandées: Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung

Marché du travail

1'200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: UBS, Roche, Swisscom
TOP Secteurs: Technologie, Finanzen, Beratung

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Prix

Transparente Schule

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