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CAS Digital Transformation

HSLU

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CAS Digital Transformation

KI-generierte Zusammenfassung (CAS Digital Transformation)

CAS Digital Transformation - Hochschule Luzern

Das Certificate of Advanced Studies Digital Transformation richtet sich an Führungskräfte und Fachverantwortliche, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Mit einem praxisnahen Ansatz werden Ihnen die Fähigkeiten vermittelt, digitale Strategien zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und neue Technologien zu implementieren.

Der Kurs ist ideal für Führungskräfte aus KMUs, Großunternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Erfordert wird ein formaler Tertiärbildungsabschluss und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Interessenten mit vergleichbaren Qualifikationen können über ein Zulassungsverfahren aufgenommen werden.

Schlüsselfunktionen:

  • Praxisnahe Weiterbildung mit direkter Anwendung des Gelernten im Arbeitsumfeld
  • Umfassender Überblick über digitale Transformation
  • Lernen von praxiserfahrenen Dozenten
  • Teilzeitstudium über 4 Monate, freitags und samstags
  • Kombination aus Online- und Präsenzunterricht

Die beruflichen Perspektiven sind ausgezeichnet: Absolventen sind befähigt, als Digitale Transformationsmanager, IT-Projektleiter oder Unternehmensberater zu arbeiten. Die Gehaltserwartungen liegen zwischen CHF 80'000 und 100'000. Der Kursbeginn ist am 30. Oktober 2026, mit einer Anmeldefrist von zwei Wochen vorher.

Interessierte, die sich in der dynamischen Welt der Digitalisierung profilieren möchten, finden in diesem CAS-Programm die ideale Weiterbildungsmöglichkeit.

Vue d'ensemble

Logo der Haute école de Lucerne HSLU

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4 Monate, freitags und samstags ganztags

Durée

Rotkreuz

Sites

15 ECTS

Points

CHF 7'900 inklusive Unterlagen und Gebühren

Coûts

30. Oktober 2026

début du cours

Date limite d'inscription

2 Wochen vor Start

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 80'000 - 100'000

Avantages

  • Praxisnahe Weiterbildung mit direkter Anwendung des Gelernten im Arbeitsumfeld.
  • Umfassender Überblick über die digitale Transformation in KMUs, Großunternehmen und öffentlicher Verwaltung.
  • Lernen von praxiserfahrenen Dozenten mit wertvollen Einblicken aus führenden Unternehmen.

eduwo exklusiv

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Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Ein formaler Tertiärbildungsabschluss und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Personen mit gleichwertiger Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung können über ein Zulassungsverfahren aufgenommen werden, ggf. mit Auflagen. Spezifische IT-Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt.

Plus d'infos

1

Ziele

Das CAS Digital Transformation vermittelt praxisnahes Wissen und Strategien, um den digitalen Wandel in Organisationen voranzutreiben und als digitale Führungskraft die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern.

2

Zielgruppe

Führungs- und Fachverantwortliche auf der Business-Seite, IT-Führungskräfte, Projektleitende, IT-Koordinatorinnen und IT-Koordinatoren, Unternehmensberaterinnen und -berater.

3

Inhalte

Die vier thematischen Unterrichtsblöcke decken Digital Business Development, Customer Centricity, New Technologies, sowie Wissenstransfer & Leistungsnachweise ab.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen sind gut vorbereitet, um in Führungspositionen den digitalen Wandel in Unternehmen zu gestalten und langfristig wettbewerbsfähig zu machen.

5

Unterichtsmodell

Kombination aus Online- und Präsenzunterricht am Campus für eine flexible und praxisnahe Weiterbildung.

6

Unterrichtszeiten

Freitag und Samstag ganzer Tag, unter Berücksichtigung von Feiertagen und Schulferien.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Digitale Transformationsmanager, IT-Projektleiter, Unternehmensberater
Chances de promotion: normalerweise 3-5 Jahre nach Abschluss

Salaire & Compétences

CHF 80'000 - 100'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: digitale Strategien, Prozessoptimierung, technologische Integration

Marché du travail

1'500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: medium
TOP Employeurs: Swisscom, UBS, Nestlé
TOP Secteurs: Bankwesen, Telekommunikation, Informations- und Kommunikationstechnologie

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