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CAS Governance, Risk and Compliance

HSLU

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CAS Governance, Risk and Compliance

Vue d'ensemble

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Fünf Monate von August bis Dezember

Durée

Rotkreuz

Sites

15 ECTS

Points

CHF 9'800

Coûts

26.08.2026

début du cours

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 100'000 - 120'000

Avantages

Das CAS fördert interdisziplinäres Denken und vermittelt praxisnahes Wissen an der Schnittstelle der Unternehmensführung.
Kursteilnehmende profitieren von erfahrener Referent:innen aus Praxis und Forschung.
Es adressiert aktuelle Herausforderungen in Governance, Risk Management und Compliance.
Ideal für Mitarbeitende und Führungskräfte mit Verantwortung in diesen Bereichen.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Die Aufnahme in ein CAS setzt einen Tertiärabschluss voraus.
Ein Abschluss einer Hochschule oder der Höheren Berufsbildung (HBB) ist erforderlich.
Zusätzlich wird mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt.
Das Mindestalter für die Teilnahme beträgt 26 Jahre.
Interessent:innen mit anderen Qualifikationen sollen die Kursleitung kontaktieren.

Plus d'infos

1

Ziele

Wir fördern das interdisziplinäre Denken und arbeiten gemeinsam an praxisorientierten Fallbeispielen. Sie lernen, Aspekte und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Corporate Governance, dem Risk Management und dem Compliance Management zu erkennen, zu meistern und auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachspezialistinnen und -spezialisten zu diskutieren.

2

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte mit (teilweiser) Verantwortung im Bereich Corporate Governance, Risk Management und Compliance Management, Wirtschaftsprüferinnen, Wirtschaftsprüfer (internal/external Audit), Compliance Officer, Mitarbeitende im Controlling, Verwaltungsrätinnen, Verwaltungsräte, Beraterinnen, Berater, Assistenz der Geschäftsleitung. Das CAS richtet sich an KMU, Grossunternehmen, NPO und öffentliche Verwaltungen.

3

Inhalte

Das moderne CAS beinhaltet drei Kurse: - Kurs Corporate Governance: Prinzipien guter Corporate Governance, Rollen und Verantwortungen, Aufbau eines GRC-Systems, Interne Revision, AI Governance, Bilanzmanipulation, Wirtschaftskriminalität, Corporate Social Responsibility. - Kurs Enterprise Risk Management: Risk Management und Entscheidungsqualität, gesetzliche Rahmenbedingungen, ERM-Frameworks, Information und Cyber Security, Business Continuity Management. - Kurs Compliance Management: Ethik in der Wirtschaft, Integrität, Bekämpfung Geldwäscherei und Anti-Korruption, Datenschutz, Compliance im arbeitsrechtlichen Bezug.

4

Berufliche Perspektive

Absolventinnen und Absolventen können ihre erlangten Kompetenzen in vielfältigen Bereichen wie Corporate Governance, Risk Management und Compliance in großen Unternehmen, KMUs, öffentlichen Verwaltungen oder Non-Profit-Organisationen einsetzen. Sie sind in der Lage, aufstrebende Positionen in diesen Bereichen zu übernehmen und zum strategischen Management eines Unternehmens beizutragen.

5

Unterichtsmodell

Das Unterrichtsmodell umfasst Präsenzunterricht und Selbststudium mit anwendungsorientierten Inhalten, wie Fallstudien und Best Practice Ansätzen. Der Unterricht wird teilweise von elektronischen Lehrmaterialien ergänzt, um Präsenzlektionen zu reduzieren.

6

Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet an folgenden Daten als Präsenzunterricht statt: - Freitag: 08:30 bis 16:30 Uhr - Samstag: 08:30 bis 12:00 Uhr

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Compliance Officer, Risk Manager, Wirtschaftsprüfer
Chances de promotion: normalerweise 2-4 Jahre nach Abschluss

Salaire & Compétences

CHF 100'000 - 120'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: Corporate Governance, Risk Management, Compliance Management

Marché du travail

300 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: medium
TOP Employeurs: Credit Suisse, PwC, Swiss Re, UBS, KPMG
TOP Secteurs: Finanzdienstleistungen, Beratung, Versicherungen, Öffentliche Verwaltung

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