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CAS Internal and Change Communication
HSLU
1 Prix
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CAS Internal and Change Communication
Vue d'ensemble
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6 Monate, Teilzeitunterricht
Durée
Lucerne
Sites
15 ECTS
Points
CHF 8'400 für das CAS-Programm
Coûts
30.01.2026
30.01.2026
début du cours
Date limite d'inscription
1 Monat vor Programmstart
Allemand
Langue
Possibilité de se restaurer: Oui
Possibilité de faire du sport: Oui
CAS
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 80'000 - 100'000
Avantages
- Fokus auf praxisorientierte Unterrichtsmethoden
- Gezielte Vermittlung von Kommunikationsstrategien für Change-Prozesse
- Möglichkeiten zur Anwendung von digitalen Kommunikationsinstrumenten
- Kollaboration mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder einem angrenzenden Bereich
- Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung erforderlich
- Mindestalter von 26 Jahren
- Sur Dossier Aufnahme in Ausnahmefällen möglich
Plus d'infos
- Strategien und Konzepte für Change-Prozesse entwickeln und umsetzen, die der komplexen Organisationsrealität gerecht werden.
- Vor- und Nachteile von klassischen Medien sowie neuen Instrumenten der internen Kommunikation verstehen und situationsgerecht Maßnahmen planen und durchführen.
- Die kommunikative Relevanz spezifischer Werte der Unternehmenskultur kennen und diese den Mitarbeitenden in Change-Prozessen konkret und verständlich vermitteln.
- Zentrale Begriffe und theoretische Modelle unterscheiden und Erfolgsbedingungen für den Einsatz von (elektronischen) Medien bzw. kollaborativer Software kennen.
- Verantwortliche für die interne Kommunikation
- Verantwortliche für Change Communication
- PR-, Medien- und Informationsverantwortliche
- HR-Verantwortliche
- Spezialistinnen und Spezialisten aus der Organisations- und Unternehmensentwicklung
- Beratende in Agenturen
- Aufgaben, Ziele und Trends in der internen Kommunikation
- Emotionen und Dynamiken in der (Veränderungs-)Kommunikation
- Effiziente Nutzung von internen Kommunikationsinstrumenten in der digitalen Transformation
- Kommunikationsmaßnahmen in der agilen Arbeitswelt 4.0
- Relevanz und Vermittlung spezifischer Unternehmenskulturwerte
- Karriere und Führung in den Bereichen interne Kommunikation und Change Management
- Steigerung der Attraktivität als Führungskraft in Transformationsprozessen
- Verbesserte Fähigkeiten für strategisches Kommunikationsmanagement in Organisationen
- Präsenz- oder teilweise Online-Unterricht mit praxisorientierten Methoden wie Fachreferaten, Diskussionen, Fallstudien, Gruppenarbeiten und Exkursionen.
- Freitagnachmittag 13.15 - 19.15 Uhr
- Samstag 08.45 - 15.00 Uhr
Karriere
Chances de carrière
HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Leiter Interne Kommunikation, Change Manager, PR-Verantwortlicher
Chances de promotion: nach 3-4 Jahren
Salaire & Compétences
CHF 80'000 - 100'000
Compétences demandées: digitale Transformation, Change-Kommunikation, Medienkompetenz
Marché du travail
200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: medium
TOP Employeurs: Swisscom, UBS, Roche
TOP Secteurs: Kommunikation, Medien, Unternehmensberatung
3 étapes pour ta formation continue
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2
Réserver via eduwo
Inscription sûre et simple chez eduwo. En t'inscrivant par notre intermédiaire, tu profites d'un cash-back pouvant aller jusqu'à CHF 800.
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Prix
