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CAS Compensation & Benefits Management
HSW-FR / HEG-FR
CAS Compensation & Benefits Management
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Vue d'ensemble
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1 Semester, berufsbegleitend, 15 Kurstage
Durée
Zurich
Sites
12 ECTS
Points
CHF 9'800, Module auch einzeln buchbar
Coûts
05.03.2026, 19.03.2026, 07.05.2026, 21.05.2026, 11.06.2026
05.03.2026, 19.03.2026, 07.05.2026, 21.05.2026, 11.06.2026
début du cours
Allemand
Langue
Possibilité de se restaurer: Oui
Possibilité de faire du sport: Oui
CAS
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 80'000 - 110'000
Avantages
- Fundiertes Wissen in Gesamtvergütung
- Theoretisches Fachwissen gepaart mit Praxis
- Moderne und nachhaltige Vergütungssysteme
- Best Practice mit erfahrenen Referenten
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Der Studiengang richtet sich an Berufsleute aus dem HR-Bereich, die ihre Kenntnisse im Compensation- und Benefits-Management vertiefen möchten. Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. Eine 100% Berufstätigkeit ist möglich.
Plus d'infos
- Fundiertes Wissen im Bereich der Gesamtvergütung erwerben.
- Moderne Vergütungssysteme effizient in Unternehmen umsetzen.
- Eingehende Auseinandersetzung mit aktuellen Themen wie Total Rewards Design, Executive Compensation und Corporate Governance.
- Fachkenntnisse und Best-Practice-Informationen für fachspezifische Fragestellungen erwerben.
- Mitarbeitende mit direkten oder angrenzenden Aufgaben in Compensation & Benefits.
- Berufsleute aus Unternehmen aller Industrien, Beratungs- und anderen Dienstleistungsfirmen, Unternehmen in öffentlicher Hand, Non-Profit-Organisationen.
- Ambitionierte Menschen, die ihre Fähigkeiten im Bereich Compensation & Benefits fundiert verbessern wollen.
- Total Rewards Design
- Statistik, Excel und Marktdaten
- Funktionsbewertungen und Grundsalärstrukturen
- Kompetenz und Performance Management
- Leistungsorientierte und variable Vergütung
- Executive Compensation
- Corporate Governance
- International and Expatriates Compensation
- Pensions und Benefits
- Karrieren in Fachabteilungen für Compensation & Benefits.
- Übernahme von leitenden Funktionen in HR-Bereichen.
- Beratungstätigkeiten bei Unternehmensberatungen im Bereich Vergütungsmanagement.
- Mitarbeit in Governance- oder Compliance-Teams mit Fokus auf Vergütung.
- Berufsbegleitender Studiengang mit 100-prozentiger Arbeitstätigkeit möglich.
- Präsenzunterricht an 15 Kurstagen.
- Kursdaten: 5.–7.03.2026, 19.–21.03.2026, 7.–9.05.2026, 21.–23.05.2026, 11.–13.06.2026
- Prüfungstermin: 3. September 2026 (Reserve 4.09.2026)
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
Marché du travail
3 étapes pour ta formation continue
Comparer les offres
Comparaison en ligne gratuite, transparente et sans engagement des offres de formation continue. Obtenir des conseils gratuits.
Réserver via eduwo
Inscription sûre et simple chez eduwo. En t'inscrivant par notre intermédiaire, tu profites d'un cash-back pouvant aller jusqu'à CHF 800.