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CAS High Impact Leadership HWZ

HWZ

CAS High Impact Leadership HWZ

Vue d'ensemble

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17 Tage, startet im September

Durée

Zürich; Sihlhof, direkt beim HB

Sites

15 ECTS

Points

Studiengebühren CHF 12'500

Coûts

Date limite d'inscription

Anmeldeschluss jeweils im Juli

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Bistro Sihlhof

CAS

Diplôme

Avantages

Der CAS High Impact Leadership HWZ bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre persönliche Führungswirkung signifikant zu stärken. Der praxisorientierte Ansatz mit Fokus auf Sinngebung, Transformation, Krisenbewältigung und der Steuerung von Machtstrukturen erweitert das Führungskompetenzspektrum der Teilnehmenden nachhaltig. Die Integration von AI-Anwendungen als unterstützendes Werkzeug stellt eine moderne Ergänzung zur klassischen Führungslehre dar.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Zulassungsvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss oder ein höherer Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufskompetenz. Alternativ können auch gleichwertige Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit im Rahmen eines außerordentlichen Zulassungsverfahrens anerkannt werden. Eine mehrjährige Führungserfahrung in Linien- und Matrixorganisationen, in Projekten oder in agilen Settings wird vorausgesetzt.

Plus d'infos

1

Ziele

  • Erhöhung der persönlichen Führungswirkung in den Bereichen Sinngebung, Transformationsgestaltung, Krisenbewältigung und Umgang mit Macht.
  • Entwicklung von innerer Klarheit und Resilienz.
  • Fähigkeit, destruktive Dynamiken zu wandeln und Krisen positiv zu bewältigen.
  • Integration von AI-Anwendungen zur Unterstützung der persönlichen Leadership-Wirkung.

2

Zielgruppe

  • Erfahrene Führungskräfte in Linien- und Matrixorganisationen, in Projekten sowie in agilen Settings.
  • Führungskräfte aller Branchen, die bereit sind, Erfolgsmuster zu hinterfragen und Neues auszuprobieren.
  • Personen, die eine wohlwollende Lerngemeinschaft schätzen.

3

Inhalte

  • Mission & Values: Innere Klarheit und persönliche Ressourcen entwickeln.
  • Destruction and Emergence: Blockaden überwinden und Kreativität fördern.
  • Crisis & Resilience: Effektives Krisenmanagement und Resilienz stärken.
  • Power & Politics: Machtstrukturen verstehen und positiv steuern.
  • Transfer & Impact: Gelerntes in die Praxis umsetzen; Konferenzorganisation.

4

Berufliche Perspektive

  • Erweiterte Führungskompetenzen für höhere Managementpositionen.
  • Verbesserte Chancen in Transformations- und Krisenmanagementrollen.
  • Stärkere Positionierung als Führungskraft in verschiedenen Organisationstypen.

5

Unterichtsmodell

  • Präsenzunterricht mit einem dreitägigen Off-site Retreat.
  • Integrierte praktische Anwendungen und Konferenzorganisation.

6

Unterrichtszeiten

  • Start im September, Anmeldeschluss im Juli.
  • Insgesamt 17 Unterrichtstage, erste drei Tage als Off-site Retreat.

Karriere

Chances de carrière

MEDIUM

Salaire & Compétences

Données de salaire bientôt disponibles

Les détails de compensation sont en cours de compilation

Marché du travail

Analyse du marché en cours

L'analyse du marché est en cours de compilation

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