hwz-sihlhof

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Zurich

max. 10'000 CHF

Der Wettbewerb zwischen den unterschiedlichen Organisationen im Gesundheitswesen hat sich in den vergangenen Jahren verstärkt. Nur wer sich mit einer klaren Vision profiliert, eine Strategie verfolgt, die im alltäglichen Handeln verankert ist, kann sich längerfristig im Markt behaupten.<h2>Ziele &amp; Zielpublikum</h2>Sie führen eine Institution oder leiten eine Organisationseinheit (z. B. Klinik). In dieser Rolle gestalten Sie die Unternehmens- bzw. Bereichspolitik. In diesem CAS lernen Sie zentrale Instrumente kennen, die ihnen helfen, Ihren Führungsbereich noch klarer zu positionieren. Im Praxistransfer haben Sie die Gelegenheit, das Gelernte in Ihrem Erfahrungsfeld umzusetzen .<h3>Ihr Nutzen</h3>Mit dem CAS Strategie, Leadership und Kultur in Health Care verfügen Sie über:<ul><li>Kompetenzen und Werkzeuge zur Gestaltung einer erfolgreichen Unternehmens- respektive Bereichspolitik und eine klare Positionierung des eigenen individuellen Führungsbereichs.</li><li>einen national und international anerkannten Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem.</li></ul><h3>Teilnehmende</h3>Dieser CAS Strategie, Leadership und Kultur in Health Care richtet sich an Führungspersonen, welche im Gesundheitswesen tätig sind und über gefestigte Erfahrung in Führung und Management verfügen, z.B.:<ul><li>Oberärztinnen und Oberärzte</li><li>Physiotherapeuten/-innen und Ergotherapeuten/-innen</li><li>Pflegefachpersonen FH</li><li>Hebammen FH</li><li>Führungskräfte aus Labor, Röntgen, Osteopathie etc. mit Hochschulabschluss</li><li>Gesundheitswissenschaftler/-innen</li><li>Weitere Führungspersonen Gesundheitswesen mit Hochschulabschluss oder eidg. Abschluss auf Fachausweisstufe</li></ul>Die Teilnehmenden sollten bereits eine Führungsfunktion in einer Institution des Gesundheitswesens wahrnehmen und die Möglichkeit besitzen, das Gelernte im eigenen Führungsbereich verantwortlich umzusetzen.<h2>Inhalte</h2><h2>Aufbau und Inhalt</h2><ul><li>Leadership - Eine Einführung</li><li>Moderne Führung</li><li>Unternehmensstrategie</li><li>Menschenzentrierte Leadership</li><li>Grundlagen Changemanagement</li><li>Change führen</li><li>Wissensmanagement und Wissensarbeit</li><li>Innovation inkl. Digitalisierungsstrategien</li><li>Grundlagen Unternehmenskultur</li><li>Kultur- und Strategieentwicklung</li><li>Unternehmenskommunikation und Organisationsentwicklung</li><li>Grundlagen Teamführung</li><li>Teamentwicklung / Interprofessionelle Teams</li><li>Führen von interprofessionellen Teams</li><li>Grundlagen des Dienstleistungsmarketings</li><li>Marketing in Institutionen des Gesundheitswesen</li><li>Datenschutz Gesundheitswesen</li></ul>

P21D

11 - 30 jours

Blockweise von Donnerstag bis Samstag, 18 Präsenztage

Allemand

hwz-logo

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Haute école de Business Administration de Zurich

Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.

Haute école spécialisée

Temps partiel/Parallèle(s) à une activité professionnelle

A propos de la formation continue

CAS Strategie, Leadership & Kultur in Health Care HWZ

Vue d'ensemble

Haute école de Business Administration de Zurich

Ce profil est actuel

Blockweise von Donnerstag bis Samstag, 18 Präsenztage

Durée

Zurich

Sites

15 ECTS

Points

max. 10'000 CHF

Coûts

Januar

début du cours

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Bistro Sihlhof

CAS

Diplôme

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