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CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ
HWZ
CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ
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Vue d'ensemble
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16 Tage intensives Training
Durée
Zurich
Sites
15 ECTS
Points
CHF 9'800 für den gesamten Kurs
Coûts
01.04.2025
01.04.2025
début du cours
Allemand
Langue
Possibilité de se restaurer: Oui
Bistro Sihlhof
CAS
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 80'000 - 100'000
Avantages
Der CAS bietet eine systemisch-ressourcenorientierte Perspektive, die besonders für Organisationsentwickler:innen und Berater:innen von Vorteil ist. Teilnehmer entwickeln umfassendes Systemverständnis und Beratungsfähigkeit in Veränderungsprozessen.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Hochschulabschluss oder höherer Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung erforderlich. Äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können anerkannt werden.
Plus d'infos
- Ein umfangreiches Systemverständnis erwerben, um Organisationen und Gruppen neu zu verstehen und die richtigen Interventionen zur richtigen Zeit anzuwenden.
- Unterschiedliche Problem- und Lösungsmuster in der Organisation transformieren.
- Eine klare, innere Haltung entwickeln und ganzheitliche Entwicklungsprozesse fördern.
- Die Organisation herausfordern und überlasten, um Wirkung zu erzielen, kombiniert mit spielerischer Leichtigkeit und Freude.
- Menschen, die ihre Karriere in einer Organisation weiterentwickeln möchten.
- Unternehmensentwickler:in oder Organisationsberater:in (intern/extern).
- Führungskräfte, die ein Team oder einen Bereich verantworten.
- Produktmanager:in oder Projektleiter:in, die innovative Themen einbringen.
- Personen im Bereich Innovation oder Transformation zur Unterstützung von Weiterentwicklungen.
- Systemisches Denken und Handeln.
- Analyse- und Diagnosekompetenz.
- Beratungs- und Prozessbegleitungskompetenz.
- Organisations-Design und Strategieentwicklung.
- Systemisch-ressourcenorientierte Haltung.
- Auftrittskompetenz und innere Haltung im System.
- Fünf Schwerpunktthemen: Purpose, Team, Konflikt, Spannung, Zukunft.
- Positionen in der Unternehmensberatung oder Organisationsentwicklung.
- Karrievoranstieg in Rollen als Führungskraft oder Projektleiter:in.
- Möglichkeiten als Change Manager oder Transformationsverantwortliche:r.
- Weiterentwicklung zu Rollen im Innovationsmanagement.
- Die Unterrichtstage finden abwechselnd an der HWZ und an der wilob AG statt.
- Berufsbegleitender Studiengang mit 100-prozentiger Arbeitstätigkeit möglich.
- 16 Tage im Verlauf des CAS, spezifische Daten werden in Absprache mit der Studiengangsleitung festgelegt.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
Marché du travail
3 étapes pour ta formation continue
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Réserver via eduwo
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