EMBA – Digital Leadership

Neben der Vermittlung von praxisbezogenem Fachwissen im Bereich digitales Business und Technologie wird ein starker Fokus auf die persönliche Entwicklung sowie die unternehmerische und kommunikative Führungskompetenz der Teilnehmenden gelegt. Ziel ist es, dass alle Führungskräfte nach diesem EMBA-Abschluss eine fundierte, digitale Technologie- und Business-Expertise besitzen und über das notwendige Methodenwissen verfügen, um Innovationen erfolgreich umzusetzen.

Das Programm richtet sich an praxisorientierte, motivierte Führungskräfte mit ausgewiesener Berufserfahrung, die ihr Wissen über digitale Technologien und neue Führungsansätze vertiefen und eine digitale Vision für ihre Organisation entwickeln möchten.

Das Curriculum umfasst Module wie Exponential Technologies & Digital Leadership, Data-Driven Decision Making, Cloud, Big Data, Machine Learning & AI, Platform Economy & Innovation Ecosystems, Digital Workplace & HR Transformation Strategies, Digital Marketing, Content & Storytelling, sowie Leading Flexible and Remote Teams.

Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage, eine digitale Transformation in ihrer Organisation zu führen, Geschäftsmodellinnovationen umzusetzen und als Führungskraft in digitalen Kontexten zu agieren, was zu Karrieremöglichkeiten in höheren Managementpositionen und als Berater für digitale Strategien führen kann.

Der Kurs wird in einem Hybrid-Modell angeboten, das eine Kombination aus Präsenzunterricht und online gestützten Lernmodulen beinhaltet.

Die Präsenzzeit des Studiums umfasst insgesamt 60 Tage. Davon fallen rund 16 Tage auf einen Samstag. Das Studium besteht aus 16 Blockseminaren zu drei bis fünf Tagen, die in der Regel einmal im Monat stattfinden.