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MAS Business Transformation HWZ
HWZ
MAS Business Transformation HWZ
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Vue d'ensemble
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4 Semester, modular aufgebaut
Durée
Zurich
Sites
60 ECTS
Points
Ab CHF 36'100
Coûts
Jederzeit zu Beginn eines CAS
début du cours
Allemand
Langue
Possibilité de se restaurer: Oui
Bistro Sihlhof
MAS
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 120'000 - 150'000
Avantages
Hervorragender Praxisbezug, handlungsorientiertes Expertenwissen, erstklassige Dozierende, Austausch mit Fachleuten. Ideal für Transformationsverantwortliche und Personen in Branchen mit disruptiven Technologien.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Andere Bildungsabschlüsse können über ein ausserordentliches Zulassungsverfahren anerkannt werden. Ein Motivationsschreiben ist erforderlich.
Plus d'infos
- Der MAS Business Transformation HWZ richtet sich an Personen, die Wandel aktiv gestalten und zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich führen wollen.
- Eine erfolgreiche Business Transformation gelingt durch eine klare Vorstellung des Leadership-Verständnisses und des Innovationsmanagements.
- Die Teilnehmer lernen, betroffene Mitarbeitende zu befähigen und erfolgreich Transformationen zu planen und umzusetzen.
- Transformationsverantwortliche von Unternehmen im Umbruch, wie Geschäftsleitungsmitglieder, Transformation Officers und Transformation Teams.
- HR Leiter:innen, Chief Digital Officers und Menschen, die in Unternehmen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind.
- Personen, die für Innovationen verantwortlich sind oder im Co-Creation-Modus arbeiten.
- Pflicht-CAS: CAS Next Generation Leadership, CAS Strategic Leadership & Transformation.
- Wahl-CAS: CAS Business Culture Design, CAS Change Management, CAS Entrepreneurship, CAS Innovation Management, CAS Sustainability Transformation, CAS Systemische Organisationsentwicklung.
- Master Thesis als abschließender Bestandteil.
- Möglichkeit zur Übernahme anspruchsvoller Transformationsprojekte in Unternehmen.
- Schärfung des Führungsprofils und Erhöhung der persönlichen Innovationsrate.
- Vertrautheit mit den neuesten Erkenntnissen im Bereich der Business Transformation.
- Der Studiengang ist modular aufgebaut mit berufsbegleitendem Format, das es ermöglicht, ein 100-prozentiges Arbeitspensum beizubehalten.
- Der Start der CAS-Module variiert: Next Generation Leadership startet im Oktober, Innovation Management im September/Oktober, andere Module im April und Oktober.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
Marché du travail
3 étapes pour ta formation continue
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Réserver via eduwo
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