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HR-Assistent/in HRSE

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ca. 1 Semester, flexibel online

Durée

100% online und flexibel

Sites

CHF 2'600 inklusive Material

Coûts

07.04.2026

début du cours

Online

Allemand

Langue

Certificat

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 60'000 - 75'000

Avantages

100% online und flexibel.
Praxisorientiertes Lernen mit interaktiven Inhalten.
Erfahrung im HR-Alltag sammeln.
Möglichkeit zur staatlichen Prüfungsvergünstigung.
Individuelle Betreuung durch Expertinnen und Experten.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Vorausgesetzt wird ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität in Kombination mit 24 Monaten allgemeiner Berufserfahrung. Ohne Fähigkeitszeugnis (EFZ) sind mindestens 48 Monate Berufserfahrung erforderlich.

Plus d'infos

1

Ziele

Der Lehrgang HR-Assistent/in HRSE bietet Dir den idealen Einstieg in die vielseitigen und spannenden Aufgaben des Human Resources Management (HRM). Mit einem anerkannten Abschluss des Verbands HR Swiss Exams (HRSE) bist Du bestens gerüstet, um administrative und operative HR-Aufgaben eigenständig zu übernehmen und Deine Karriere im Personalwesen zu starten.

2

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an: Kaufmännische Mitarbeitende im Personalbereich, HR-Beraterinnen und -Berater, Fachpersonen aus dem Personalwesen, Mitarbeitende, die einen Einstieg ins Büro suchen.

3

Inhalte

Grundlagen Human Resource Management, Personaladministration, Lohnadministration & Sozialversicherungen, Grundlagen Arbeitsrecht, Methodik und Unterlagen bei JobAssist inklusive praxisorientierten Übungen, Gruppenarbeiten und Fallstudien.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Lehrgangs bist Du qualifiziert für administrative und operative HR-Aufgaben in kleinen, mittleren und grossen Unternehmen. Dies bildet auch die Voraussetzung für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann.

5

Unterichtsmodell

Der Lehrgang ist zu 100% online und flexibel gestaltet. Unser modernes Learning Management System (LMS) ermöglicht das Lernen in eigenem Tempo, ergänzt durch flexible, individuell vereinbarte Unterrichtszeiten.

6

Unterrichtszeiten

Der Lehrgang beginnt im April 2025 ohne feste Unterrichtszeiten. Es werden flexible Unterrichtszeiten in Absprache angeboten. Ein offener Online-Channel ist wöchentlich verfügbar für Fragen und Unterstützung.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Assistent/in, Personaladministration Spezialist/in

Salaire & Compétences

CHF 60'000 - 75'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 1'500
Compétences demandées: Personal- und Lohnadministration, Arbeitsrecht, Selbstmanagement

Marché du travail

1'500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Credit Suisse, UBS, Swisscom
TOP Secteurs: Personalwesen, Unternehmensberatung, Finanzdienstleistungen

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