HR-Fachfrau / HR-Fachmann (Fachrichtung A - Betriebliches HRM)

Der Lehrgang bereitet Dich gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Human Resources Management vor. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für strategische und operative HR-Prozesse, übernimmst Verantwortung in der Umsetzung unternehmensspezifischer HR-Massnahmen und lernst, HR-Instrumente sicher und praxisnah einzusetzen.

Diese Weiterbildung richtet sich an kaufmännische Mitarbeitende im Personalbereich, HR-Beraterinnen und -Berater, Fachpersonen aus dem Personalwesen, sowie Mitarbeitende mit Abschluss als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen.

Human Resource Management, Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen, Gesprächsführung & Beratung, Verhandlung & Präsentation, Information & Netzwerkpflege, Rekrutierung und Trennung, Beratung von Mitarbeitenden & Vorgesetzten, Beurteilung und Entwicklung.

Absolventen können Fach- und Führungsverantwortung in operativen wie strategischen HR-Bereichen übernehmen, und weitere Karriereschritte Richtung höhere Fachprüfungen oder Spezialisierungen im Bereich HR-Management anstreben.

Unser Ausbildungskonzept ist zu fast 100% online und völlig flexibel ohne feste Unterrichtszeiten. Ergänzt durch persönlichen Support und wöchentliche unterstützende Online-Channels.

Die Ausbildung dauert 2 Semester und beginnt jeweils im Oktober. Flexible Unterrichtszeiten werden vereinbart, um sich dem persönlichen Rhythmus der Teilnehmenden anzupassen.