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HR-Fachfrau / HR-Fachmann (Fachrichtung A - Betriebliches HRM)

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HR-Fachfrau / HR-Fachmann (Fachrichtung A - Betriebliches HRM)

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2 Semester, flexibel und online

Durée

Online mit flexiblen Unterrichtszeiten

Sites

CHF 9'200 (Bundesbeiträge nicht berücksichtigt)

Coûts

Dieser Lehrgang beginnt jeweils im Oktober

début du cours

Online

Allemand

Langue

Brevet fédéral BF

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 70'000 - 90'000

Les diplômés de cours qui préparent à un examen fédéral sont normalement soutenus financièrement à hauteur de 50%. Vous pouvez soumettre une demande correspondante auprès de la Confédération

contributions gouvernementales estimées que vous recevez

Avantages

  • Individuelle und flexible Lernzeitgestaltung
  • Praxisorientierte Inhalte für direkten Job-Einsatz
  • Umfassende Vorbereitung auf Human Resources Herausforderungen

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Voraussetzungen: EFZ, Maturität, HR-Assistent/in Zertifikat, vier Jahre Berufserfahrung, davon zwei im HR-Bereich. Teilzeitarbeit wird anteilsmässig berücksichtigt. Zivildiensteinsatz kann anerkannt werden.

Plus d'infos

1

Ziele

Der Lehrgang bereitet Dich gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Human Resources Management vor. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für strategische und operative HR-Prozesse, übernimmst Verantwortung in der Umsetzung unternehmensspezifischer HR-Massnahmen und lernst, HR-Instrumente sicher und praxisnah einzusetzen.

2

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an kaufmännische Mitarbeitende im Personalbereich, HR-Beraterinnen und -Berater, Fachpersonen aus dem Personalwesen, sowie Mitarbeitende mit Abschluss als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen.

3

Inhalte

Human Resource Management, Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen, Gesprächsführung & Beratung, Verhandlung & Präsentation, Information & Netzwerkpflege, Rekrutierung und Trennung, Beratung von Mitarbeitenden & Vorgesetzten, Beurteilung und Entwicklung.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können Fach- und Führungsverantwortung in operativen wie strategischen HR-Bereichen übernehmen, und weitere Karriereschritte Richtung höhere Fachprüfungen oder Spezialisierungen im Bereich HR-Management anstreben.

5

Unterichtsmodell

Unser Ausbildungskonzept ist zu fast 100% online und völlig flexibel ohne feste Unterrichtszeiten. Ergänzt durch persönlichen Support und wöchentliche unterstützende Online-Channels.

6

Unterrichtszeiten

Die Ausbildung dauert 2 Semester und beginnt jeweils im Oktober. Flexible Unterrichtszeiten werden vereinbart, um sich dem persönlichen Rhythmus der Teilnehmenden anzupassen.

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Manager/in, Personalberater/in, HR-Spezialist/in

Salaire & Compétences

CHF 70'000 - 90'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'500
Compétences demandées: Anforderungsprofil-Erstellung, Rekrutierung, Arbeitsrecht, Gesprächsführung

Marché du travail

1'500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Swisscom, Roche
TOP Secteurs: Finanzwesen, Gesundheitswesen, Technologiebereich

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3

Questions fréquemment posées

Welche Voraussetzungen muss ich für den Lehrgang mitbringen?

Für die eidgenössische Berufsprüfung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann sind ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Berufs- oder Fachmaturität oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Zudem wird ein Zertifikat über die erfolgreich bestandene Prüfung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen benötigt. Mindestens 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre qualifizierte Erfahrung im HR-Bereich, sind ebenfalls Voraussetzungen.

Wann beginnt der nächste Lehrgang?

Der nächste Lehrgang beginnt am 12. Oktober 2026. Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich bereits jetzt anzumelden und sich einen Platz zu sichern.

Ist die Ausbildung komplett online verfügbar?

Ja, der Lehrgang ist zu 100% online verfügbar, was Ihnen die Flexibilität gibt, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen. Es gibt keine festen Unterrichtszeiten, und Sie können die Lerninhalte jederzeit abrufen.

Wie hoch sind die Kosten für den Lehrgang?

Die Kosten für den Lehrgang belaufen sich auf CHF 9'200.-*. Diese Summe kann in 4 Raten à CHF 2'300.- bezahlt werden. Beachten Sie, dass die Bundesbeiträge von 50% auf die Lehrgangskosten nicht inbegriffen sind, wodurch Ihre effektive Investition nur CHF 4'600.- beträgt.

Wie wird der Unterricht gestaltet, um meinen Lernerfolg zu sichern?

JobAssist kombiniert spannenden, interaktiven Unterricht mit praxisorientierter Prüfungsvorbereitung. Dies umfasst Übungssequenzen, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Lehrgespräche und Fallstudien, um den Lernstoff nachhaltig zu festigen.

Werden die Lehrgangsmaterialien bereitgestellt?

Ja, qualitativ hochwertige Lernmaterialien renommierter Verlage werden bereitgestellt. Zusätzlich können Sie die Materialien online bearbeiten, herunterladen und ausdrucken, um sie individuell zu ergänzen.

Gibt es eine Möglichkeit, mehr Informationen über den Lehrgang zu erhalten?

Wir empfehlen, vor Ihrer Anmeldung ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren. Sie können uns unter der Telefonnummer +41 71 575 24 15 kontaktieren oder uns eine Nachricht an beratung@jaib.ch senden.

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