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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

kv pro

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

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Online: 2, Präsenz: 3 Semester

Durée

Bâle

Sites

Ab CHF 4'650 nach Subvention

Coûts

24.10.2026

début du cours

Allemand

Langue

Brevet fédéral BF

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 70'000 - 90'000

Les diplômés de cours qui préparent à un examen fédéral sont normalement soutenus financièrement à hauteur de 50%. Vous pouvez soumettre une demande correspondante auprès de la Confédération

contributions gouvernementales estimées que vous recevez

Avantages

Die Weiterbildung qualifiziert für Fach- und Führungsfunktionen im HR-Bereich. Sie vermittelt umfassende Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Kommunikation. Die 70% Online-Option bietet größere Flexibilität.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, 3-4 Jahre Berufserfahrung (davon 2 Jahre im HR), HRSE-Zertifikat oder äquivalenter Nachweis.

Plus d'infos

1

Ziele

Der Lehrgang qualifiziert Sie für Fach- und Führungsfunktionen im Human Resources. Mit vertieften Kompetenzen in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen stärken Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt.

2

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die Mitarbeiter/innen rekrutieren, administrativ oder persönlich betreuen, Führungskräfte unterstützen und sich fundierte Kompetenzen im HR aneignen wollen, um sich für qualifizierte HR-Funktionen zu empfehlen.

3

Inhalte

Sie absolvieren Handlungsfelder wie Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Kommunikation, Führung, Psychologie und Projektmanagement.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss können Sie als HR-Generalist/in oder Spezialist/in in privaten Unternehmen oder öffentlich-rechtlichen Organisationen arbeiten. Sie sind als Schlüsselfigur im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Change-Prozesse tätig.

5

Unterichtsmodell

Es gibt das Präsenzmodell mit Kursen in Basel sowie die Variante '70% Online' mit Kursen an der KV Business School Zürich. Der Unterricht besteht aus einer Kombination aus Online- und Präsenzunterricht.

6

Unterrichtszeiten

Präsenzmodell: Donnerstag, 17.45-21.00 Uhr und Samstag, 08.30-11.45 Uhr. 70% Online: Montag und Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr (online); einmal monatlich Samstag, 08.45 - 16.30 Uhr (Präsenz).

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Fachmann, Personalberater, HR-Generalist

Salaire & Compétences

CHF 70'000 - 90'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 1'500
Compétences demandées: Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen

Marché du travail

1'200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Swisscom, UBS, Nestlé
TOP Secteurs: Dienstleistungen, Verwaltung, Beratung

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Questions fréquemment posées

Welche Vorteile bietet ein HR-Fachausweis bei kv pro?

Ein HR-Fachausweis bei kv pro bereitet Sie umfassend auf Führungspositionen im Personalwesen vor, vermittelt fundierte Kenntnisse zu HR-Management, Projektmanagement sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, Bundessubventionen in Anspruch zu nehmen.

Welche Fachrichtungen kann ich im Bereich HR bei kv pro wählen?

Im Bereich HR können Sie bei kv pro die Fachrichtungen Betriebliches HR-Management und Private Personalvermittlung und -verleih wählen. Die Weiterbildung in der öffentlichen Personalvermittlung und -beratung wird nicht angeboten.

Wie funktioniert die '70% Online'-Variante bei kv pro?

Die '70% Online'-Variante bei kv pro wird hauptsächlich online durchgeführt, wobei 70% des Unterrichts online, 20% in Präsenz vor Ort und 10% als asynchrone Selbstlernphasen angeboten werden. Diese Variante bietet eine flexible Möglichkeit, sich fortzubilden.

Erhalte ich finanzielle Unterstützung für die Weiterbildung?

Ja, die Weiterbildung bei kv pro ist bundessubventioniert. Sie können bis zu 50% der Weiterbildungskosten erstattet bekommen, sofern Sie die eidg. Berufsprüfung erfolgreich ablegen.

Brauche ich ein eigenes Gerät für die '70% Online'-Variante?

Ja, bei der '70% Online'-Variante ist es erforderlich, dass Sie Ihr eigenes Notebook oder Laptop mitbringen, da der Unterricht so gestaltet ist, dass er den modernen Arbeitsplatz widerspiegelt.

Wer ist die Zielgruppe für die HR-Weiterbildung bei kv pro?

Die HR-Weiterbildung bei kv pro richtet sich an Personen, die bereits im Personalwesen tätig sind und ihre Kenntnisse im strategischen, operativen und beratenden HR-Management vertiefen möchten. Sie ist sowohl für HR-Generalisten als auch angehende HR-Spezialisten geeignet.

Was mache ich, wenn mein Kurs derzeit nicht verfügbar ist?

Falls ein Kurs derzeit nicht verfügbar ist, können Sie versuchen, ihn später erneut zu buchen oder das Support-Team von kv pro für weitere Informationen kontaktieren. Für individuelle Beratung können Sie das Team auch telefonisch erreichen.

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