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Payroll Manager/in kv edupool
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Payroll Manager/in kv edupool
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Vue d'ensemble
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1 Semester, 62 Lektionen
Durée
Münchenstein
Sites
CHF 1'750, exklusive Lehrmittel
Coûts
21.04.2026
21.04.2026
début du cours
Allemand
Langue
Certificat
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 70'000 - 90'000
Avantages
Dieser Kurs bietet eine praxisorientierte Ausbildung in der Lohnadministration, die aktuelle Standards und relevante gesetzliche Aspekte berücksichtigt. Er richtet sich an Personen, die ihre Karriere im Payroll-Management voranbringen möchten und an der Schnittstelle von HR, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen arbeiten. Der Lehrgang vermittelt fundiertes Wissen, das im Berufsalltag benötigt wird und bietet Flexibilität, da er berufsbegleitend besucht werden kann.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Voraussetzung für die Teilnahme sind ein Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent. Alternativ kann eine kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule kv edupool oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) kv edupool oder Zertifikat HR-Assistent/-in HRSE oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Lohnverarbeitung vorgewiesen werden. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sind erforderlich.
Plus d'infos
Der Lehrgang zum/zur Payroll Manager/in kv edupool vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Lohnadministration. Dazu gehört das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Ergänzt wird das Wissen durch Einblicke in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik.
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende mit Verantwortung in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich, in der Buchhaltung und Lohnadministration, im Treuhand-Sektor sowie an Personalassistentinnen und Personalassistenten und Wiedereinsteiger/innen in den HR-Payroll Bereich.
Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie Handlungsfelder wie Vergütungsmanagement und Organisation, Lohnabrechnungen, Steuern, Sozialversicherungen, Recht, Lohnbuchhaltung/Internes Kontrollsystem IKS, Internationale Personaleinsätze und Lohnsysteme/Informatik.
Nach Abschluss der Weiterbildung eröffnen sich vielseitige Karrieremöglichkeiten im Personalwesen, insbesondere in der Lohnverarbeitung oder in spezialisierten Payroll-Funktionen. Auch eine spätere Führungsposition im Bereich HR Services ist denkbar.
Der Lehrgang wird berufsbegleitend angeboten und vermittelt die Inhalte kompakt und praxisnah.
Die Unterrichtszeiten sind Dienstag, 17.45-21.00 Uhr, und einmalig Samstag, 08.30-11.45 Uhr, in Münchenstein.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
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