Grundausbildung in Transaktionsanalyse

• Menschen, die ihre persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Führung, Beratung, Schulung und der eigenen Persönlichkeit erweitern wollen.

• Menschen die sich mit den Konzepten der Transaktionsanalyse auseinandersetzen wollen und interessiert daran sind, diese Konzepte mit systemischen, kommunikativen und anderen Theorien zu verknüpfen.

• Personen die sich in der Führung, Beratung, Bildung oder Begleitung von Menschen bewegen.

• Menschen die im beruflichen oder privaten Bereich ihre Handlungskompetenz im Miteinander erweitern wollen.

• Personen die in ihrer Persönlichkeit reifen wollen, indem sie sich mit ihren Ressourcen und Grenzen auseinandersetzten.

Zu den Teilnehmenden gehören beispielsweise:

• Menschen mit Interesse an ihrer eigenen Entwicklung

• Menschen, die ihre zwischenmenschliche Kommunikation und Beziehungen besser verstehen und Einfluss nehmen möchten

• Berater/innen oder Therapeut/innen

• Bildungsfachleute

• Fachleute aus dem Gesundheitswesen

• Personalentwickler/innen und HR-Fachpersonen, die vermehrt Entwicklungs- und Begleitungsrollen wahrnehmen

• Berufsbildner/innen

• Führungspersonen, welche ein modernes Führungsverständnis leben wollen

• Personen, die als zertifizierte/r Transaktionsanalytiker/in und als Berater/in im psychosozialen Bereich einen Funktionswechsel in die Begleitung von Personen im beruflichen Kontext in Betracht ziehen

Die Intentionen der Personen, welche die Grundausbildung absolvieren, können sehr unterschiedlich sein: Gewisse Menschen nehmen an der Ausbildung teil, um sich und ihr zwischenmenschliches Verhalten besser zu verstehen, um sich persönlich weiterzuentwickeln oder beispielsweise einen Umgang mit belastenden Situationen zu finden. Andere wiederum nutzen den Lehrgang, um ihre Handlungskompetenzen im professionellen Kontext zu erweitern, sei dies in der Ausübung einer beraterischen Tätigkeit, als Führungsperson oder in einer Rolle, welche viel zwischenmenschlichen Kontakt erfordert.

Menschen, die nach Abschluss der Grundausbildung als zertifizierte/r Transaktionsanalytiker/in und/oder als Berater/in im psychosozialen Bereich arbeiten wollen.

Als Teilnehmer/in der Grundausbildung reifen Sie in Ihrer Persönlichkeit. Als eines der übergeordneten Ziele gilt die Erlangung der Autonomie. Im Sinne der Transaktionsanalyse umfasst dies:

• Bewusstheit: jeden und alles in seiner Einzigartigkeit wertfrei wahrzunehmen

• Spontanität: Flexibilität im Denken, Fühlen und Handeln, frei von Ihrer Geschichte im Hier und Jetzt Handeln

• Intimität: freier und offener Ausdruck der eigenen Gefühle in Gegenwart anderer, sowohl positiver als auch negativer

Sie lernen:

• Theoriemodelle der Transaktionsanalyse kennen und anwenden

• mit Theorie und praktischen Übungen Verknüpfungen mit dem persönlichen und professionellen Leben herzustellen, was zur Erweiterung Ihrer Handlungskompetenzen führt.

1. Ausbildungsjahr / 20 Tage

Schwerpunktthema:

• Kommunikation und Persönlichkeitsentfaltung

Ziele:

• Planen der Weiterbildung und Entwickeln der Ziele

• Erarbeiten der persönlichen Weiterbildungsziele als Grundlage für die Standortbestimmung am Anfang und Ende des Jahres

• Erarbeiten theoretischer Grundlagen der TA und Umsetzen auf die persönliche Situation im privaten und beruflichen Bereich

• Erleben von Beratung und Reflexion auf der Metaebene

Inhalte:

• Start der Gruppe – Vertragsarbeit – Planung

• TA: Entwicklung, Grundwerte, Ziele

• Ich-Zustände I (Struktur-, Funktionsmodell)

• Kommunikationstheorien

– Transaktionen
– Psychologische Spiele

• Beziehungsgestaltung

• Strukturierung der Zeit

• Skriptanalyse und Skripttheorie

• Beratungsmodelle

• Selbsterfahrung

• Supervision und Intervision

• Standortbestimmung/Lernberichte

• Gruppenprozess

2. Ausbildungsjahr / 20 Tage

Schwerpunktthema:

• Selbstreflektion, Führung und Gruppenprozesse

Ziele:

• Erarbeiten der persönlichen Weiterbildungsziele als Grundlage für die Standortbestimmung Ende Jahr

• Vertiefen und Differenzieren transaktionsanalytischer Zusammenhänge

• Anwenden der Theorie im Arbeitsfeld

• Erleben von Beratung und Reflexion auf der Metaebene

• Beobachten/Reflektieren von Parallel- und Modellprozessen

• Reflektieren des persönlichen Verhaltens im privaten und beruflichen Bereich

Inhalte:

• Ich-Zustände II (Diagnose/Pathologie)

• Verträge/Mehrecksverträge

• Entwicklungspsychologie (inkl. Grundbedürfnisse, Grundpositionen, Skriptentstehung)

• Racketsystem

• Skriptanalyse und Skripttheorie II

• Selbsterfahrung

• Schulen der TA I (Überblick)

• TA-Anwendungsfelder/Richtlinien DSGTA

• Beratungsmodelle

• Zwiebelberatung

• Supervision und Intervision

• Standortbestimmung/Lernberichte

• Gruppenprozess

3. Ausbildungsjahr / 20 Tage

Schwerpunktthema:

• Vertiefung, Beratung und Professionalisierung

Ziele:

• Erarbeiten der persönlichen Weiterbildungsziele als Grundlage für die Standortbestimmung Ende Jahr

• Erweitern der persönlichen und fachlichen Kompetenz im Umsetzen der TA-Kenntnisse

• Bearbeiten und Darstellen eigener Themen und Projekte in Verbindung mit der Theorie

• Vernetzen der TA mit systemtheoretischen Ansätzen

• Üben von Kaskadenberatungen

• Beratungstheorien und -methoden

• Übertragung/Gegenübertragung

• Reflektieren des persönlichen Verhaltens im privaten und beruflichen Bereich

Inhalte:

• Schulen der TA II

• Systemtheorie

• Beratungsansätze/Beratungsprozesse, die neun P’s

• Interventionsziele und -techniken

• Einführung Psychopathologie

• Skriptanalyse und Skripttheorie III

• Selbsterfahrung

• Erweitern der persönlichen Kompetenz im Beraten und Unterstützen von Teams und Organisationen sowie Privatpersonen

• Frühzeitiges Erkennen von anstehenden Konflikten und Vermitteln durch mediatives Handeln

• Erhöhen der eigenen Kompetenz, die Konfliktkultur der Klient:innen zu verbessern und Veränderungsprozesse zu initiieren

• Supervision und Intervision

• Standortbestimmung/Lernberichte

• Gruppenprozess

Die Grundausbildung in Transaktionsanalyse umfasst insgesamt 60 Tage während drei Jahren. Der Ausbildungsvertrag kann jeweils bis 60 Tage vor Beginn des nächsten Ausbildungsjahres kostenlos gekündigt werden.

Nach der Grundausbildung in Transaktionsanalyse kann die international anerkannte Prüfung zur Transaktionsanalytikerin CTA (in den Feldern: Pädagogik/Erwachsenenbildung, Beratung, Organisiation) oder die höhere Fachprüfung für psychosoziale Beratung absolviert werden.

Max. 20 Personen

Lehrgangskosten:

• CHF 5280.–/Studienjahr (CHF 15'840– für die gesamte Weiterbildung)

• zzgl. Unterkunft und Verpflegung bei den externen Seminaren im 1., 2. und 3. Studienjahr

• Zahlbar pro Studienjahr

• Ratenzahlung möglich

• 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen, wenn im Anschluss an die Ausbildung die Höhere Fachprüfung für psychosoziale Beratung absolviert wird.
  Siehe nächster Punkt «Welche Subventionen erhalte ich?»

Die Höhere Berufsbildung wird durch den Bund im Umfang von 50% der Kurskosten subventioniert. Alle Module und Lehrgänge mit Start nach dem 1. Januar 2017 sind subventionsberechtigt, ausser Ihr Wohnsitzkanton hat bereits eine Zahlungsbereitschaft erklärt.

(Untenstehende Angaben begründen keinen Rechtsanspruch auf Beiträge.)

Welche Ausbildungen sind subventionsberechtigt?

Alle Ausbildungen, welche zu einem eidgenössischen Fachausweis oder einem eidg. Diplom führen:

• Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis

• Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

• Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom

• HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

• Psychosoziale Beraterin / Psychosozialer Berater mit eidg. Diplom

• Auch für das «Train the Trainer»-Seminar, das SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen (früher Kursleiter/in), das SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung (früher Praxisausbilder/in) und den 12-tägigen Coachinglehrgang «Ressourcenorientiertes Coaching» erhalten Sie Subventionen, sobald Sie den Fachausweis Ausbilder/in oder Betriebl. Mentor/in abgeschlossen haben.

• Für den Lehrgang HR-Assistent/in HRSE erhalten Sie Subventionen, sobald Sie den Fachausweis HR-Fachmann / HR-Fachfrau abgeschlossen haben.

• Für den Lehrgang «Grundausbildung in Transaktionsanalyse» und das TA-Forum erhalten Sie Subventionen, sobald Sie die Höhere Fachprüfung Psychosoziale Beraterin / Psychosozialer Berater abgelegt haben.

• Bei Ausbildungen, welche teilweise im Ausland durchgeführt werden, sind nur die in der Schweiz stattfindenden Lehrgangsteile subventioniert.

• Alle Module und Lehrgänge mit Start nach dem 1. Januar 2017 sind subventionsberechtigt.

Wie hoch sind die Subventionen?

• Der Subventionsbeitrag beträgt 50%. Es sind sämtliche Kurskosten, welche auf den eidg. Abschluss vorbereiten subventionsberechtigt. Verpflegung, Unterkunft und Reisekosten sind nicht subventionsberechtigt.

• Bei den Angeboten der Lernwerkstatt Olten erhalten Sie folgende Subventionen:

• Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis: rund CHF 7300.–

• Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis: rund CHF 7500.–

• Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom: rund CHF 8400.–

• HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis: rund 6600.–

• Grundausbildung in Transaktionsanlyse (bei Abschluss HFP Psychosoziale/r Berater/in: 50%

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

• Wohnsitz in der Schweiz, zum Zeitpunkt des Empfangs der Prüfungsverfügung

• Teilnahme an der eidg. Prüfung Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis oder Ausbildungseiter/in mit eidg. Diplom oder Psychosoziale/r Berater/in mit eidg. Diplom, bzw. Beantragung des eidg. Fachausweises Ausbilder/in. Ein Prüfungserfolg ist nicht Voraussetzung, um Subventionen zu erhalten.

Wann und an wen werden die Subventionen ausbezahlt?

• Subventionsberechtigt sind Kurskosten, welche durch Sie privat direkt an die Lernwerkstatt Olten bezahlt worden sind. Zahlungen von Dritten, beispielsweise Arbeitgeber, Verbände, RAV, IV, Stiftungen sind nicht subventionsberechtigt.

• Wenn Sie von den Subventionen profitieren wollen, achten Sie darauf, dass Sie Ihre private Adresse als Rechnungsadresse angeben und die Lehrgangskosten ab Ihrem privaten Konto beglichen werden.

• Die Subventionen erhalten Sie nach der Teilnahme an der eidg. Prüfung, bzw. nach Beantragung des eidg. Fachausweises Ausbilder/in direkt vom Bund ausbezahlt.

Welche Überbrückungsfinanzierung gibt es?

Für Personen, welche die Kurskosten nicht vorfinanzieren können, existiert eine Überbrückungsfinanzierung des Bundes. Voraussetzungen: Ihre direkte Bundessteuer beträgt weniger als 88 Franken (letzte Steuerveranlagung), sie haben Kursgebühren von mindestens 3500 Franken bezahlt und Sie verpflichten sich, die eidgenössische Prüfung innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren.

Was muss ich unternehmen?

Sie erhalten von der Lernwerkstatt Olten pro Modul bzw. Lehrgang, welche subventionsberechtigt sind automatisch eine Zahlungsbestätigung. Sobald Sie die Prüfungsverfügung zur abgelegten Prüfung besitzen, beantragen Sie die Subventionen über das Online-Portal des Bundes.

Von wem erhalte ich die Prüfungsverfügung?

Die Prüfungsverfügung erhalten Sie direkt von der Trägerschaft der Berufsprüfung bzw. Höheren Fachprüfung zugestellt.

Die Lernwerkstatt Olten garantiert die Durchführung aller ihrer Lehrgänge an den vorgesehenen Standorten und an den geplanten Terminen. Sollten wir wirklich einmal einen Lehrgang absagen, entschädigen wir Sie für Ihre daraus entstehenden Umtriebe mit CHF 1000.–. Aber setzen Sie die CHF 1000.– nicht bereits für Ihre nächsten Ferien ein – Ihr Lehrgang wird stattfinden!

Unser Learning Management System «myLWO» bietet Ihnen eine Vielzahl von Funktionen für einen erfolgreichen Lehrgang.

Sie finden darin alle Kursunterlagen und starten daraus bei virtuellen Kurstagen das Videokonferenzsystem Zoom. Sie reichen über «myLWO» Ihre Kompetenznachweise ein und erhalten die Beurteilungen. «myLWO» lädt Sie per E-Mail jeweils zur Kursbewertung ein. In Ihrem Dashboard sind alle persönlichen Dokumente wie Einladungen, Rechnungen, Zertifikate oder SBFI-Zahlungsbestätigungen zur Beantragung der Bundessubventionen abgelegt.

Stöbern Sie in der Methodensammlung mit über 1500 Methoden für den Unterricht.

Als Nutzer/in von «myLWO» erhalten Sie einen kostenlosen Eintrag in die Online Ausbilder- und Coachdatenbank und präsentieren so Ihr Profil den monatlich 30 000 Besuchern der Website.

Die Grundausbildung findet in Luzern und Olten statt.

Mit dem Studentenausweis der Lernwerkstatt Olten in Form einer Membercard erhalten Sie untenstehend aufgeführte Vergünstigungen. Oftmals gewähren Ihnen Detailhandel und Freizeiteinrichtungen gegen Vorweisung des Ausweises einen Rabatt. Probieren Sie es aus!

10 bis 30% Rabatt im Lernwerkstatt-Shop

• Aktuelle Lehrgangsteilnehmende der Lernwerkstatt Olten erhalten auf Moderationstaschen, Flipchart-Köcher, Wachsmalblöcke, Regenbogen-Wachsmalblöcke und Kursunterlagen einen Rabatt zwischen 10 und 30%.

20% Rabatt auf Ausbilder- / Coach-Seminare der Lernwerkstatt Olten

• Aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lernwerkstatt Olten erhalten auf Ausbilder-/ Coach-Seminare einen Rabatt von 20%.

10% Rabatt bei Neuland

• Aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lernwerkstatt Olten erhalten bei Bestellungen einen Rabatt von 10%. Ausgenommen sind Aktionen, die Fundgrueb, Hammerpreis-Angebote, Spezialangebote sowie Seminare. Bitte vermerken Sie bei Ihrer Bestellung, dass Sie Kunde der Lernwerkstatt Olten sind.

20% Rabatt auf WEKA-Praxisseminare

• Aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lernwerkstatt Olten erhalten auf die WEKA-Praxisseminare einen Rabatt von 20%. Bitte vermerken Sie bei Ihrer Anmeldung, dass Sie Kunde der Lernwerkstatt Olten sind.

20% Rabatt auf Fachinfo-Produkte bei WEKA

• Aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lernwerkstatt Olten erhalten bei WEKA auf neu abgeschlossene Fachinfo-Produkte einen Rabatt von 20%. Bitte vermerken Sie bei Ihrer Anmeldung, dass Sie Kunde der Lernwerkstatt Olten sind.

Spezialkonditionen auf allen Zimmerkategorien im Hotel Arte, Olten

• Nur bei Direktbuchung (nicht über Buchungsplattformen). Der Hinweis auf den Rabatt muss bereits während dem Buchungsprozess erfolgen. Wird erst bei Abreise darauf hingewiesen, kann rückwirkend kein Rabatt gewährt werden.

Parkhaus Sälihof, Olten

• Tagespauschale für CHF 20.– (Ausfahrtsticket kann bei der Kursleitung bezogen werden)

10% Rabatt für die denkwiese Nacht

Denkwiese ist die Show für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Aktuelle und ehemalige Lehrgangsteilnehmende der Lernwerkstatt Olten erhalten auf die Ticketangebote einen Rabatt von 10%. Ausgenommen sind schon vorhandene Spezialangebote. Verwenden Sie bei der Bestellung den Promocode «Lernwerkstatt», damit Sie vom Angebot profitieren können.