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Ressourcenorientiertes Coaching
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Zwölf Ausbildungstage (10 Präsenz, 2 virtuell)
Durée
Bâle, Berne, Lucerne, Olten, Saint-Gall, Winterthour, Aarau, Baden (Argovie), Weinfelden, Sargans, Zurich
Sites
CHF 4130, 50% Rückerstattung durch Subventionen
Coûts
Date Ville En ligne 12.08.2026 — Non 14.08.2026 — Non 17.08.2026 — Non 22.08.2026 — Oui 31.08.2026 — Non 04.09.2026 — Non 15.09.2026 — Non 12.10.2026 — Non 31.10.2026 — Non 06.11.2026 — Non 21.11.2026 — Non 22.01.2027 — Non 28.01.2027 — Non 29.01.2027 — Oui 04.02.2027 — Non 15.03.2027 — Non 30.04.2027 — Oui 16.08.2027 — Non 18.08.2027 — Non 30.08.2027 — Non 02.05.2028 — Non 18.08.2028 — Non
| Date | Ville | En ligne |
|---|---|---|
| 12.08.2026 | — | Non |
| 14.08.2026 | — | Non |
| 17.08.2026 | — | Non |
| 22.08.2026 | — | Oui |
| 31.08.2026 | — | Non |
| 04.09.2026 | — | Non |
| 15.09.2026 | — | Non |
| 12.10.2026 | — | Non |
| 31.10.2026 | — | Non |
| 06.11.2026 | — | Non |
| 21.11.2026 | — | Non |
| 22.01.2027 | — | Non |
| 28.01.2027 | — | Non |
| 29.01.2027 | — | Oui |
| 04.02.2027 | — | Non |
| 15.03.2027 | — | Non |
| 30.04.2027 | — | Oui |
| 16.08.2027 | — | Non |
| 18.08.2027 | — | Non |
| 30.08.2027 | — | Non |
| 02.05.2028 | — | Non |
| 18.08.2028 | — | Non |
début du cours
Online
Allemand
Langue
Certificat
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 70'000 - 90'000
Avantages
Highlights des Lehrgangs sind:
- Lernen mit Begeisterung und Durchführungsgarantie.
- Verpasste Termine können in Parallellehrgängen besucht werden.
- Blended Learning ermöglicht Profi-Coaching vor Ort und online.
- Praxismodul Livecoaching und Reflexionstools integriert.
- 50% Kursgeldrückerstattung durch Bundes-Subventionen.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Der Lehrgang richtet sich an Fachpersonen, die sich zum Coach ausbilden lassen möchten, Führungspersonen, die ihre Mitarbeitenden fördern wollen, oder Personen mit mehrjähriger Berufserfahrung, die sich und andere coachen wollen. Zudem sollten Teilnehmer Freude daran haben, Personen im beruflichen Umfeld zu fördern, und ein Interesse an angewandter Psychologie besitzen.
Plus d'infos
Der Zertifikats-Lehrgang 'Ressourcenorientiertes Coaching' zielt darauf ab, den Teilnehmenden die grundlegenden Prinzipien des professionellen Coachings zu vermitteln. Die Teilnehmenden sollen in der Lage sein, im beruflichen Umfeld Menschen effektiv zu begleiten und zu fördern. Es werden Basistheorien, Konzepte und Tools für erfolgreiches Coaching bereitgestellt.
Der Lehrgang richtet sich an Fachpersonen, die sich zum Coach ausbilden lassen möchten, Führungspersonen, die ihre Mitarbeitenden mehr in die Verantwortung nehmen wollen, und Personen mit Berufserfahrung, die in der Lage sein möchten, sich selbst und andere zu coachen.
Die Teilnehmenden befassen sich mit theoretischen Grundlagen, einem Phasenmodell und Contracting. Sie lernen über Rollenbild und Haltung, Wahrnehmung und Interpretationen, den Umgang mit Gefühlen und unerfüllten Bedürfnissen, Ressourcen und ihre Wirkung sowie Kommunikation und aktives Zuhören.
Nach dem Abschluss stehen den Absolventen berufliche Chancen als Coach, betrieblicher Mentor/in mit eidg. Fachausweis, oder als weitergebildete Führungskraft im jeweiligen Unternehmen offen. Der Lehrgang bildet auch eine Grundlage für den Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen wie dem MAS Erwachsenenbildung.
Der Lehrgang wird als Blended Learning angeboten, mit einer Kombination aus Präsenzunterricht an 10 Tagen und virtuellen Teilnahme an 2 Tagen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, sowohl vor Ort als auch online Coaching-Fähigkeiten zu erlernen.
Der Lehrgang umfasst insgesamt 240 Stunden, davon 78 Stunden Präsenzzeit. Verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang nachgeholt werden. Jede Gruppe hat maximal 16 Teilnehmende, um eine intensive Lernerfahrung zu gewährleisten.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
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Prix
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Questions fréquemment posées
Der Lehrgang umfasst theoretische Grundlagen, ein Phasenmodell, Contracting, Rollenbild und Haltung, Wahrnehmung und Interpretation sowie Themen wie Kommunikation und aktives Zuhören. Es werden Praxistools und Transaktionsanalyse integriert, um praxisnahes Lernen zu unterstützen.
Teilnehmende sollten Freude daran haben, Personen im beruflichen Umfeld zu begleiten und zu fördern. Interesse an angewandter Psychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil.
Ja, verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden, um sicherzustellen, dass Teilnehmende den gesamten Lehrgang abschließen können.
Der Kurs kostet CHF 4130.– und die Teilnehmer erhalten eine 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss zum Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis.
Teilnehmende können Subventionen des Bundes in Höhe von 50% der Kurskosten erhalten, sofern sie den eidg. Fachausweis zum Betriebl. Mentor/in erwerben und die Voraussetzungen erfüllen.
Empfohlene Hintergründe umfassen Bildungsfachleute, Personalentwickler, HR-Fachpersonen, Führungspersonen sowie Personen in der Begleitung von Stellensuchenden oder neuen Mitarbeitenden.
Der Lehrgang besteht aus 12 Ausbildungstagen, davon 10 in Präsenzform und 2 virtuell. Die Gesamtdauer beträgt 240 Stunden inklusive Selbststudium. Die Teilnahme erfordert mind. 80% Präsenz.