Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

In diesem Seminar werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht: Sie ändern Ihre Rolle vom Kollegen zur Führungskraft. Sie erhalten praktische Vorschläge, um Ihre eigene Führungsposition zu definieren. Wesentliche Aspekte Ihres Führungsverhaltens werden herausgearbeitet und anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht.

Das Seminar richtet sich an angehende Fach- und Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten.

Aufgaben und Ziele der neuen Führungsrolle, die wichtigsten Führungsstile, Kontrolle und Vertrauen in der Führung, Persönlichkeitstraining, Kommunikations- und Optimierungsaufgaben, Umgang mit Generationsunterschieden, Delegation und Zielsetzungen, Teamentwicklung, Konfliktmanagement.

Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, erfolgreich in ihre neue Rolle als Führungskraft einzusteigen, wodurch sich Karrieremöglichkeiten im Management und in Führungspositionen erweitern.

Präsenz, Online, Inhouse-Seminare werden angeboten, um den Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden.

1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr; 2. Tag: 09:30 - 16:00 Uhr